Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Sicherheitsprüfungen und Schulungen in der Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf innovative Engineering-Lösungen.
- Vorteile: Umfassende Schulungen, Karrierechancen und Reisen zu EU-Kunden.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
MSR-FSR ist ein internationaler Anbieter von Managed Engineering Services, der führende Organisationen im Hochtechnologiesektor unterstützt. Wir arbeiten mit großen globalen Kunden zusammen und sind bekannt für die Bereitstellung hochwertiger Ingenieurlösungen.
Wir bieten strukturiertes Training, Karriereentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an großangelegten Projekten in ganz Europa zu arbeiten.
Wir suchen derzeit einen EHS Safety Coordinator zur Unterstützung unserer Aktivitäten in der Halbleiterindustrie mit einem unserer Hauptkunden, einem führenden globalen Hersteller innovativer Produktionssysteme für die Halbleiterindustrie, der seine Kunden im Raum Dresden unterstützt.
Bitte beachten Sie, dass keine Reise- oder Unterkunftskosten geltend gemacht werden können. Daher sollten die Kandidaten idealerweise innerhalb von 50 km vom Standort wohnen oder in der Lage sein, ihre eigenen Reise- oder Unterkunftskosten oder eine Umsiedlung nach Dresden selbst zu finanzieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Personals bei Sicherheitsüberprüfungen, Audits und Sicherheitsrundgängen am Arbeitsplatz.
- Erfahrung in den folgenden Bereichen ist erforderlich: SQMBWA (Safety & Quality Management by Walking Around), das Vier-Augen-Prinzip, WIP-Kontrollen, Stop Work Authority sowie Vorfallberichterstattung und Korrekturmaßnahmen durch S-TIRS.
- Durchführung von Sicherheitsinspektionen in Zusammenarbeit mit dem Managementteam.
- Identifizierung, Dokumentation und Meldung unsicherer Bedingungen, Vorfälle und Beispiele bewährter Praktiken.
- Überwachung, Koordination und Nachverfolgung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen im Bereich Sicherheit.
- Durchführung von Sicherheitsschulungen und Sensibilisierungssitzungen für interne Mitarbeiter.
- Mentoring und Anleitung neuer Mitarbeiter in der Sicherheitskultur und den Verfahren des Unternehmens.
- Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen an persönliche Schutzausrüstung (PSA) und Förderung sicherer Arbeitspraktiken.
- Pflege und Überwachung von Kalibrierungsunterlagen für Werkzeuge, um sicherzustellen, dass alle Geräte innerhalb der Zertifizierungs- und Kalibrierungsanforderungen bleiben.
Profil & Anforderungen:
- Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu reisen. Reisen zu nationalen und internationalen Kundenstandorten sind erforderlich, daher ist eine EU-Arbeitsgenehmigung und -berechtigung erforderlich.
- Starke technische Eignung mit einem soliden Verständnis der Prinzipien und Praktiken des Arbeitsschutzes.
- Zuverlässig, professionell und in der Lage, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren.
- Frühere Erfahrung in der Halbleiterindustrie ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Fähigkeit, in Reinraummilieu zu arbeiten und strenge Kontaminationskontroll- und Sicherheitsstandards einzuhalten.
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende oder geschäftliche Deutschkenntnisse erforderlich.
- Kundenorientiert mit hervorragenden Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
Vorteile:
- Umfassendes technisches Schulungsprogramm.
- Einblick in fortschrittliche Halbleitertechnologien.
- Karrierewachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Ein professionelles und unterstützendes Team.
- Reisen zu EU-Kundenstandorten.
- Gehalt abhängig von Erfahrung und erfolgreichem Interviewprozess. Richtlinie: 25 Euro pro Stunde, abhängig von der Erfahrung.
EHS Safety Coordinator Arbeitgeber: MSR-FSR
MSR-FSR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Schulungsprogrammen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten in der Halbleiterindustrie, insbesondere in der Region Dresden, fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Sicherheit und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von der Zusammenarbeit an innovativen Projekten und der Chance, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EHS Safety Coordinator erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MSR-FSR siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Safety Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MSR-FSR nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSR-FSR vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MSR-FSR einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
