Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und pflege wichtige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und spannenden Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Mitbestimmungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft smarter Gebäude und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudeautomation von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Tätigkeiten...
Hauptaufgaben PROJEKTLEITUNG (ca. 60%)
- Gesamtverantwortung: Technische, kommerzielle und terminliche Abwicklung von anspruchsvollen Projekten in der Gebäudeautomation (MSRL / Gebäudeleittechnik).
- Projektsteuerung: Führung des Projektteams (Engineering, Software, Montage) sowie Koordination von Subunternehmern und Lieferanten.
- Qualitäts- und Kostenkontrolle: Überwachung des Projektfortschritts, Budgetverantwortung, Claim-Management und Sicherstellung der Qualitätsstandards.
- Inbetriebnahme und Übergabe: Begleitung der Systemtests und offizielle Übergabe der Anlagen an den Kunden.
Hauptaufgaben Key Account Management (ca. 40%)
- Kundenpflege: Strategische und operative Betreuung von zugeteilten Schlüsselkunden (z.B. öffentliche Bauherren, Planer, Grossinvestoren etc.).
- Beziehungsaufbau: Erkennen von Marktpotenzialen und Cross-Selling-Möglichkeiten bei bestehenden Kunden sowie gezielte Neukundenakquise.
- Beratung und Konzeption: Technische Beratung der Key Accounts bei der Entwicklung von smarten, energieeffizienten und zukunftssicheren Gebäudekonzepten.
- Angebotswesen: Erstellung von technisch und kommerziell fundierten Angeboten sowie Führung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss bei den zugeteilten Key Accounts in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
Nebenaufgaben
- Übernahme von Zusatzaufgaben in Verantwortung oder in einer Arbeitsgruppe.
- Planung von GA-Projekten und Automationslösungen.
- Pflege von Aufträgen in ERP- und CRM-Systemen.
- Mithilfe im Bereich Erstellung von Vorlagen im Bereich Automation und / oder Dokumentationen und Arbeitsmittel.
Kompetenzen
- Sämtliche Kompetenzen in Absprache mit der Bereichsleitung und der GL die zum Erreichen der Zielvorgaben dienen.
Was bringst Du mit...
- Technische Grundausbildung, ev. Weiterbildung TS oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Abgeschlossene Lehre als Gebäudeinformatiker, Automatiker oder Elektriker.
- Erfahrung in der Wärme-, Kälte- und Energietechnik von Vorteil.
- Selbstständige, initiative Arbeitsweise.
- Es bereitet dir keine Mühe, weitere technische Applikationen zu erlernen und zu betreuen und du fühlst dich in einer dynamischen Umgebung zu Hause.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Saia SBC sind von besonderem Vorteil.
- Soft-Skills zur Führung eines Teams.
Wir bieten
- Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen.
- Interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit.
- Spannende Projekte mit den State-of-the-Art Technologien!
- Viel Freiraum für Mitbestimmungsmöglichkeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 5 Wochen Ferien.
- Verschiedene Mitarbeiter Events.
- Überzeiten werden kompensiert.
- Kaffee, Wasserflaschen, Brot, Schokolade stehen dir im Pausenraum gratis zur Verfügung.
Arbeitsort ZÜRICH
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dein vollständiges Bewerbungsdossier mit Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse und Foto sowie mit Angabe Deines Gehaltswunsches (brutto/jährlich) per Email.
Projektleiter/ Key Account Manager Arbeitgeber: MST Systemtechnik AG
Die MST Systemtechnik AG in Belp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der technikaffinen Fachkräften nicht nur flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, wodurch Sie die Möglichkeit haben, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im Bereich SCADA Leitsysteme weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/ Key Account Manager erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei MST Systemtechnik AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei MST Systemtechnik AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/ Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an MST Systemtechnik AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für MST Systemtechnik AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MST Systemtechnik AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
