Test Automation Engineer / Testautomatisierer (w/m/d) 80 - 100%

Test Automation Engineer / Testautomatisierer (w/m/d) 80 - 100%

Belp Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Automatisiere Tests und entwickle innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: MST Systemtechnik AG - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Freiraum für eigene Ideen und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte spannende Projekte aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und Kenntnisse in Python, Jenkins und DevOps.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst:

  • Automatisierung in der Anwendungsentwicklung CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery)
  • Pflege und Ausbau der bestehenden automatisierten Testsysteme (API-Tests)
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung/Dokumentation von Testfällen
  • Überwachung und Reporting der laufenden Tests
  • Erstellung von Testkonzepten und Strategien
  • Ausbau der Sicherstellung der Software-Qualität (z.B. mit Gerrit)
  • Mithilfe bei Code Reviews

Erfahrung im Bereich Softwaretesting:

  • Erfahrungen mit Python, Jenkins, Squish, Git, Redmine, TestRail, PHPUnit, JMeter, DevOps, VMware sind keine Fremdworte für dich
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
  • Analytisches und ganzheitliches Denken
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und gute Sprachkenntnisse in Englisch

Von Vorteil sind:

  • Erfahrungen mit Python, PHP, C++
  • Kenntnisse von Scrum
  • Umgang mit mehreren Betriebssystemen (Windows / Linux (Ubuntu, Debian, OpenWrt))

Wir bieten:

  • Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
  • Interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
  • Spannende Projekte mit den State-of-the-Art Technologien!
  • Viel Freiraum für Mitbestimmungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 5 Wochen Ferien
  • Möglichkeit für Home-Office (1-2 Tage/Woche)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches (brutto, jährlich) per E-Mail.

Test Automation Engineer / Testautomatisierer (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: MST Systemtechnik AG

Die MST Systemtechnik AG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Testautomatisierer, in dem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglichen. Mit spannenden Projekten, modernsten Technologien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office sorgen zudem für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

MST Systemtechnik AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Automation Engineer / Testautomatisierer (w/m/d) 80 - 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee, um mehr über die Firma und die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für einen Testautomatisierer relevant sind. Zeig dein Wissen über Tools wie Jenkins oder Python, um zu glänzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Software-Qualitätssicherung vertraut. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Automation Engineer / Testautomatisierer (w/m/d) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Testautomatisierung
CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery)
API-Tests
Testfallvorbereitung und -durchführung
Testauswertung und -dokumentation
Überwachung und Reporting von Tests
Testkonzepte und Strategien erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Testautomatisierer interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen. Wir lieben es, wenn du deine technischen Skills hervorhebst!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MST Systemtechnik AG vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python, Jenkins und DevOps. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Tools beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testautomatisierung und Softwaretesting demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Verbesserung der Software-Qualität beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Soft Skills betonen

Vergiss nicht, auch deine sozialen Kompetenzen und dein Durchsetzungsvermögen zu betonen. In einem Team ist es wichtig, gut kommunizieren zu können und analytisch zu denken. Bereite Beispiele vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.