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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von hilfesuchenden Bürger*innen im Jobcenter.
- Arbeitgeber: Kreis Minden-Lübbecke, ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offenes Team mit starkem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe sinnstiftende Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsbereich oder verwandten Studiengängen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Job mit Sinn und Verantwortung! Sie sind Verwaltungsfachkraft oder Sachbearbeiter*in und suchen eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit, bei der Sie Menschen in schwierigen Lebenssituationen direkt unterstützen und echte Wirkung erzielen können? Dann verstärken Sie unser Team im Jobcenter des Kreises Minden-Lübbecke!
Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben bei uns:- Beratung von hilfesuchenden und leistungsberechtigten Bürger*innen
- Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen nach SGB II
- Zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Jobcenters sowie mit externen Behörden
- Mitgestaltung und Optimierung von Verwaltungsprozessen
- Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaft
- staatlich geprüfte Betriebswirt*in in den Fachrichtungen Wirtschaft, Betriebswirtschaft
Der Einsatz erfolgt entweder in Minden, Lübbecke, Espelkamp, Petershagen, Bad Oeynhausen oder in Porta Westfalica. Wir legen Wert auf eine gründliche, strukturierte Einarbeitung, die speziell auf Ihre neue Rolle zugeschnitten ist – daher durchlaufen Sie ein systematisch aufgebautes Einarbeitungsprogramm und werden dabei durch erfahrene Kolleg*innen begleitet, sodass Sie schnell kompetent und selbständig arbeiten können.
Eine Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, es wird dann jedoch die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
Benefits:- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgaben, die direkten Einfluss auf das Leben von Menschen haben
- Offenes, motiviertes Team und unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit – bei uns stehen Zusammenarbeit, Unterstützung und gemeinsames Weiterkommen im Mittelpunkt
- Kurze Entscheidungswege und ein offenes Umfeld ermöglichen es Ihnen, eigenständig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten, ideal zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege oder persönlichen Interessen
- Einsatz in wohnortnahen Jobcenter-Standorten im Kreis Minden-Lübbecke – ohne lange Pendelwege
- Möglichkeit für Homeoffice für mehr Freiheit in der Arbeitsgestaltung
- Umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Außendienstmitarbeiter 1 Arbeitgeber: Mt Trauer
Kontaktperson:
Mt Trauer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter 1
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau in diesem Job und bei diesem Arbeitgeber arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für die Stelle interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter 1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Menschen, die bereits Erfahrung in der Verwaltung oder im Umgang mit Bürger*innen haben. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mt Trauer vorbereitest
✨Informiere dich über das Jobcenter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Jobcenter Kreis Minden-Lübbecke informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du hilfesuchenden Bürger*innen geholfen hast oder wie du Verwaltungsprozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Job oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Job, der so stark auf die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen fokussiert ist, ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine menschliche Seite und erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.