Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für unser Warehouse-Management-System.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven in Maschinenbau und Logistik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderboni und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.
Als Softwareentwickler (gn) unterstützt du bei der Neuentwicklung unserer Warehouse-Management-Software.
Aufgaben- Softwareentwicklung in C# / .Net (Full Stack)
- Konzeption und Entwicklung neuer Produkte und Lösungen
- Technische Dokumentation der Software
- Aktive Mitarbeit an der technischen Architektur und Konzeption neuer Features
- Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (gn) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Erfahrung in der C#-Entwicklung
- Erfahrungen mit Blazor und Entity Framework Core wünschenswert
- Verständnis für sauberen Code, moderne Softwarearchitekturen und Design Patterns
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
- Moderne Ausstattung
- Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
- Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
- Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
- Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Buchhalter 2 Arbeitgeber: Mt Trauer
Als familiengeführtes Unternehmen seit 1945 bieten wir als Arbeitgeber nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Sonderboni und Entwicklungsperspektiven. Unsere offene Kommunikation, kurzen Entscheidungswege und regelmäßigen Mitarbeiterevents schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buchhalter 2 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Softwareentwickler interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Entwicklung ihrer Software interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhalter 2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Softwareentwickler reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mt Trauer vorbereitet
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genauer anzusehen. Wenn du bereits Erfahrung mit C# und .Net hast, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder wie die Entwicklung neuer Features abläuft. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. In einem familiengeführten Unternehmen ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und offen zu kommunizieren.
✨Übe technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu C#, Blazor und Entity Framework Core. Übe, wie du deine Lösungen erklärst und warum du bestimmte Entscheidungen getroffen hast. Das hilft dir, selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
