Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von hilfesuchenden Bürger*innen im Jobcenter.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und Erfahrung im Verwaltungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung SGB II im Amt proArbeit Jobcenter Der Kreis Minden‑Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln.
Arbeitszeit & Standort
Teilzeit, Porta Westfalica, Minden (Minden‑Lübbecke), Lübbecke
Ihre Aufgaben bei uns:
- Beratung von hilfesuchenden und leistungsberechtigten Bürger*innen
- Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen nach SGB II
- Zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Jobcenters sowie mit externen Behörden
- Mitgestaltung und Optimierung von Verwaltungsprozessen
Profil – Das bringen Sie mit:
- Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
- Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaft
- Staatlich geprüfte Betriebswirt*in in den Fachrichtungen Wirtschaft oder Betriebswirtschaft
Besonderheiten – Gut zu wissen:
Der Einsatz erfolgt entweder in Minden, Lübbecke, Espelkamp, Petershagen, Bad Oeynhausen oder in Porta Westfalica. Wir legen Wert auf eine gründliche, strukturierte Einarbeitung, die speziell auf Ihre neue Rolle zugeschnitten ist – daher durchlaufen Sie ein systematisch aufgebautes Einarbeitungsprogramm und werden dabei durch erfahrene Kolleg*innen begleitet, sodass Sie schnell kompetent und selbständig arbeiten können. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, es wird jedoch die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
Benefits:
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgaben, die direkten Einfluss auf das Leben von Menschen haben
- Offenes, motiviertes Team und unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit – bei uns stehen Zusammenarbeit, Unterstützung und gemeinsames Weiterkommen im Mittelpunkt
- Kurze Entscheidungswege und ein offenes Umfeld ermöglichen es Ihnen, eigenständig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten, ideal zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege oder persönlichen Interessen
- Einsatz in wohnortnahen Jobcenter‑Standorten im Kreis Minden‑Lübbecke – ohne lange Pendelwege
- Möglichkeit für Homeoffice für mehr Freiheit in der Arbeitsgestaltung
- Umfangreiche Weiter‑ und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
Gemeinsam stark – Das ist uns wichtig:
Der Kreis Minden‑Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Der Kreis Minden‑Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Kreis Minden‑Lübbecke
Kreis Minden‑Lübbecke
Portastr. 133
2423 Minden
Consultant SAP MM 2 Arbeitgeber: Mt Trauer
Der Kreis Minden‑Lübbecke bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wo Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Region beitragen können. In einem offenen und motivierten Team erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Gleichstellung und Vielfalt in unserem Team, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant SAP MM 2 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich an der Stelle interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen, sei es im Gespräch oder in deiner Körpersprache.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Team zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant SAP MM 2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mt Trauer vorbereitet
✨Informiere dich über das Jobcenter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jobcenter und seine Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen im SGB II und die Herausforderungen, mit denen das Jobcenter konfrontiert ist. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du dich für die Arbeit interessierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Bearbeitung von Leistungsanträgen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Jobcenter sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Arbeitgeberin sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und deine Motivation, Teil des engagierten Teams zu werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann viel bewirken!
