Head of Digital 2

Head of Digital 2

Bielefeld Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den digitalen Vertrieb und entwickle innovative Strategien für D2C und eCommerce.
  • Unternehmen: Dr.Wolff Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Standort: Bielefeld

Jobtyp: Vollzeit

Du treibst den digitalen Vertrieb der Dr.Wolff Gruppe voran. Als Head über unsere Bereiche D2C, eCommerce und CRM entwickelst du gemeinsam mit diesen Teams eine übergreifende Digital-Commerce-Strategie und machst unsere Marken in digitalen Kanälen international noch erfolgreicher.

Du führst dein Team mit Herz und Klarheit, motivierst, entwickelst und steuerst die Bereiche aktiv. Zudem planst du Personaleinsätze, sorgst für reibungslose Abläufe, setzt verkaufsstarke Visual Merchandising um, arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen und bringst Ideen ein, wie wir besser werden können.

Du hast Freude am Verkauf, gehst offen auf Menschen zu und schaffst es, dein Team mitzunehmen. Du bist bereit für Samstagsarbeit (ca. 2–3 Samstage/Monat mit Freizeitausgleich), Zahlen schätzen und arbeitest strukturiert und eigenständig. Erfahrung im Einzelhandel mit Verantwortung (z. B. Stellvertretung oder Teamleitung) ist von Vorteil.

Head of Digital 2 Arbeitgeber: Mt Trauer

Als Arbeitgeber in der Region Hille bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von 25,00 Euro, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Empathie, Flexibilität und Teamzusammenhalt in den Vordergrund stellt. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Tätigkeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

Mt Trauer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Digital 2 erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Mt Trauer treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Mt Trauer, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Mt Trauer bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Mt Trauer zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital 2 mit Bravour zu bestehen

Digital Commerce Strategie
Teamführung
Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern
Verkaufskompetenz
Visual Merchandising
Zusammenarbeit mit Einkauf
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Mt Trauer im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mt Trauer vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Mt Trauer erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!