Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen im Autismus-Spektrum und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: EJF - ein innovatives Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3848 - 4658 € pro Monat.
Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung. Zum haben wir in Luckow-Petershagen unsere neue Einrichtung "Lebensraum LebensWelt" eröffnet, eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet. Ihre Arbeitszeit findet im Wechselschichtsystem mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen statt.
Aufgaben
- alltagsorientierte und pädagogisch gestaltete Begleitung der jungen Menschen
- Erbringung individueller Assistenz-/Teilhabeleistungen
- Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten und Angehörigen
- professionelle Auseinandersetzung in und mit Krisensituationen
- Dokumentation der Betreuungs- und Pflegemaßnahmen
Voraussetzungen
- staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum ist von Vorteil
- die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team
- sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Office)
- Führerschein Klasse B
Benefits
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.848,01 bis 4.658,11 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
- Jahressonderzahlung
- Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschlag (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub
- der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Das EJF
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5 000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Heilerziehungspfleger 2 Arbeitgeber: Mt Trauer
Als Arbeitgeber in der Region Hille bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von 25,00 Euro, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Empathie, Flexibilität und Teamzusammenhalt in den Vordergrund stellt. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Tätigkeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger 2 erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum. Teile deine Erfahrungen und wie du in Krisensituationen reagierst – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger 2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum deutlich machen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann hau rein! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mt Trauer vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen im Autismus-Spektrum. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebensgestaltung hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Krisensituationen umgegangen bist oder individuelle Assistenz geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Technische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen PC-Anwendungen vertraut bist. Im Interview kannst du erwähnen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Dokumentationen oder Berichte zu erstellen.
