Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer starken Zukunftsperspektive im Maschinenbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Entwicklungsperspektiven für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/Automation/Logistik – eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.
Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
- Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
- Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
- Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
- Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
- Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
- Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
- Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
- Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
- Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
- Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned
Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar.
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert.
Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert.
Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
Belastbar und verbindlich im Auftreten.
Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss.
Moderne Ausstattung (Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch).
Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr.
Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen.
Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen.
Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie).
Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen).
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Projektleiter Anlagenbau 2 Arbeitgeber: Mt Trauer
Als familiengeführtes Unternehmen seit 1945 bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und die persönliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Anlagenbau 2 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position, die dich interessiert. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hältst. Zeige, dass du dich mit der Firma und ihrer Kultur auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Anlagenbau 2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können im Projektmanagement.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mt Trauer vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Durchsetzungsstärke und Diplomatie zu zeigen.
