Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team, plane Personaleinsätze und optimiere Verkaufsprozesse.
- Unternehmen: codecentric – ein innovatives IT-Consulting Unternehmen mit Fokus auf individuelle Softwarelösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem vertrauensvollen, wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung, sowie Freude an kreativen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei codecentric. Wir sind ein IT-Consulting Unternehmen mit Leidenschaft für individuelle Softwarelösungen, die wirklich zu unseren Kunden passen. Gemeinsam schaffen wir innovative, nachhaltige und ganzheitliche Lösungen mit spürbarem Mehrwert. Unsere Schwerpunkte sind Retail, Insurance, Manufacturing und Public.
Du führst nicht (nur) vom Büro aus, sondern bist präsent, unterstützt, motivierst und entwickelst deine Mitarbeiter:innen weiter. Konkret:
- Du führst und entwickelst dein Team mit Herz und Klarheit.
- Du sorgst für Motivation, gute Stimmung und echte Verkaufsenergie.
- Du behältst Zahlen im Blick und steuerst deine Bereiche aktiv.
- Du planst Personaleinsätze und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du setzt Warenbilder und Visual Merchandising verkaufsstark um.
- Du arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen.
- Du bringst Ideen ein, wie wir noch besser werden können.
Wir suchen keine perfekte Vita, sondern die richtige Persönlichkeit! Du hast Erfahrung im Einzelhandel und bereits Verantwortung übernommen – vielleicht schon als Stellvertretung oder Teamleitung.
Als Organisationstalent koordinierst du die Zusammenarbeit interner sowie externer IT- und Fachteams in Projekten, z.B. bei der Eröffnung neuer Filialen. Du bewertest fachliche und technische Anforderungen und gestaltest entsprechende IT-Lösungen. Die eigenständige Störungsbehebung im Betrieb sowie die Umsetzung von kleineren Änderungen runden dein Aufgabenprofil ab.
Die ganzheitliche Konzeption und Integration von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Handel gehört zu deinen Aufgaben. Dies umfasst Bereiche wie Beschaffung & Logistik, Bestandsmanagement, Vertrieb & Omnichannel sowie optional Finanzprozesse im Handel.
Du setzt S/4HANA-Projekte bei namhaften Kunden im Handel um. Kundenorientierung und die Fähigkeit, kundenzentrierte Lösungen anzubieten, bringst du mit. Kontinuierliche Lernbereitschaft: Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung von Fähigkeiten im Kontext von IT- & SAP-Trends.
Du hast Freude am Verkauf & Handel, gehst offen auf Menschen zu und schaffst es, dein Team mitzunehmen. Bereitschaft zur Samstagsarbeit (ca. 2-3 Samstage/Monat mit Freizeitausgleich) ist kein Problem für dich. Zahlen schrecken dich nicht ab und du arbeitest strukturiert und eigenständig. Vor allem aber hast du Lust, Dinge anzupacken statt nur zu verwalten!
In deiner neuen Rolle betreibst du Applikationen zur Unterstützung unserer Retail-Filialen und entwickelst diese weiter. Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Bereich SAP Retail, Kassensoftware oder im allgemeinen Application Management sammeln. Es bereitet dir Freude, kreative Lösungen zu entwickeln und bestehende Prozesse innovativ weiterzudenken. Du denkst analytisch, prozessorientiert und hast ein Verständnis für IT-technische Zusammenhänge.
Senior Consultant 2 Arbeitgeber: Mt Trauer
Bei codecentric erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was Ihnen nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Wachstumschancen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant 2 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und IT-Consulting. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen und zur Kundenbindung zu teilen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant 2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir suchen keine perfekte Vita, sondern die richtige Persönlichkeit! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du für diese Rolle brennst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die IT sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mt Trauer vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von codecentric. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für individuelle Softwarelösungen teilst und bereit bist, in einem vertrauensvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie codecentric Innovationen fördert.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich IT- und SAP-Trends. Das ist besonders wichtig für die Rolle, da du in einem sich ständig verändernden Umfeld arbeiten wirst.
