Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag und fördere ihre Teilhabe.
- Unternehmen: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH – seit über 20 Jahren ein verlässlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit starkem Zusammenhalt und kurzen Wegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und erlebe den Unterschied, den du machst.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Integrationshelfer: in / Schulassistenz / Schulbegleitung
Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mb H
Teilzeit in Minden, Bückeburg, Obernkirchen, Bad Nenndorf und Auetal. Arbeitszeiten vormittags an ca. 190 Schultagen pro Jahr, 4–6 Stunden täglich, 0,50–0,75 Vollzeit.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Kenntnisse in der individuellen Förderplanung und -dokumentation
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Engagement für Teilhabe, Inklusion und Diversität in der pädagogischen Arbeit
- Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Fachteam "Schulische Teilhabe"
- Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mb H
Teilzeit in Minden, Bückeburg, Obernkirchen, Bad Nenndorf und Auetal.
Aufgaben
- Lust startet mit dem Aufbau eines erweiterten Angebots und der Verantwortung im schulischen Alltag.
- Beobachtung von Grundschulkindern, Vermeidung einer vorschnellen Einschätzung als "schwierig".
- Traumasensibles Handeln: Erkennen von Überforderungszeichen, Anbieten von Co‑Regulation und De‑eskalierend bleiben in Krisen.
- Präsenz im Klassenraum, Inselraum, Schulhof, Übergängen und Gesprächen.
- Klare, verlässliche Beziehungen aufbauen, ohne Grenzen zu überschreiten.
- Kooperation mit Lehrkräften auf Augenhöhe und klare Ausübung der jugendhilflichen Rolle.
- Unterstützung der Kinder zur Rückgewinnung eigener Handlungsfähigkeit und zur Teilnahme am Unterricht.
- Fachliche Einordnung und Dokumentation von Beobachtungen sowie Beiträge in Team‑ und Fallbesprechungen.
- Offenheit für Reflexion, Feedback und gemeinsames Lernen.
- Weiterentwicklung des Methodenhandbuchs INSEL+ als praxisorientiertes Konzept.
- Ausgangzuständigkeit für Jahrgänge 1 und 2.
- Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder entsprechendes Studium (Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Heil‑ oder Sonderpädagogik usw.).
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
- Kenntnisse in der individuellen Förderplanung und -dokumentation.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Engagement für Teilhabe, Inklusion und Diversität.
- Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – seit über 20 Jahren Standard.
- Teilzeit von 4–6 Stunden täglich, 190 Schultage pro Jahr (0,50–0,75 Vollzeit).
- Vergütung nach AG‑VPK‑Tarif, inklusive üblicher Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung.
- Gestaltungsspielraum und fachliche Substanz im neuen Arbeitsbereich.
- Zertifizierte Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierter Fachberatung (1,5 Jahre).
- Betriebliche Gesundheits‑ und Präventionsangebote.
- Möglichkeit zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung des INSEL+‑Methodenhandbuchs.
- Regelmäßige Supervision und fachliche Begleitung im Alltag.
- Interne Fortbildungsreihe FORMAT und Zugriff auf interne Expertise.
- Starke Vernetzung, kurze Wege und Zusammenhalt im Team.
- Arbeitsumfeld, in dem Kinder unterstützt, statt verwaltet, werden.
- Schnelle Rückmeldung und zügige Bearbeitung von Bewerbungen.
- Andere offene Positionen
- Erzieher (m/w/d) (Minden)
- Teilzeit in Minden.
- Attraktiver Stundenlohn, Firmenwagen oder Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Familiäres und nachhaltiges Arbeitsumfeld.
- Persönliche Entwicklung im dynamischen Team.
Erzieher/in – Sozialpädagog/in (oder vergleichbarer Abschluss) für die ambulante Jugendhilfe
- Verein für die Arbeit Mit‑Menschen g Gmb H
- Monatliche Teamsitzungen, Supervisionen und Dienstbesprechungen.
- Fokus auf Austausch und Weiterbildung bei eigenständiger ambulanten Arbeit.
- Unternehmensinformation
Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mb H
Bahnhofstr. 12
31675 Bückeburg
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische Fachkraft 1 Arbeitgeber: Mt Trauer
Als Arbeitgeber in der Region Hille bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von 25,00 Euro, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Empathie, Flexibilität und Teamzusammenhalt in den Vordergrund stellt. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Tätigkeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft 1 erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Mt Trauer schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Mt Trauer zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Mt Trauer zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Mt Trauer.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft 1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Mt Trauer suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Mt Trauer einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mt Trauer vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
