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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Technologiestrategie und entwickle innovative IT-Lösungen für die Luftfahrt.
- Arbeitgeber: MTU Digital, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnologie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig – werde Teil eines großartigen Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und führe ein innovatives Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als CTO oder technologische Führungskraft und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
UPLIFT YOUR FUTURE. Wir sind über 13.000 Mitarbeitende an 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Chief Technology Officer (CTO) MTU Digital (all genders) in München – Kennziffer FIR 575-2025-05.
STARKE AUFGABEN
- Definition einer Technologiestrategie sowie Umsetzung einer technologischen Roadmap zur Unterstützung der geschäftlichen Ziele
- Entwicklung innovativer IT-Lösungen zur Verkürzung von Entscheidungswegen und Vereinfachung des Triebwerkeinkaufsprozesses
- Weiterentwicklung der drei Produktlinien Monitoring, Forecasting und Fleet Scheduling zu führenden Branchenprodukten sowie Sicherstellung einer intuitiven Benutzerführung
- Gewährleistung von Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit aller Plattformen
- Harmonisierung des Entwicklungsstacks und Vereinheitlichung von Technologien zur Effizienzsteigerung und Komplexitätsreduktion
- Einführung von Best Practices für Entwicklung, Test und Deployment
- Förderung und Weiterentwicklung des Teams sowie Etablierung einer Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Lernens
- Beobachtung technologischer Trends und Nutzung dieser zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus dem Business zur Erschließung neuer Marktchancen durch Technologie
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Erfahrung als CTO oder als technologische Führungskraft in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Softwareentwicklung, Architektur und Produktentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Harmonisierung von Technologiestacks und in der Steuerung digitaler Transformationsprogramme
- Sehr gute Führungsfähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management
- Strategisches Denken und pragmatisches Verhalten mit einem klaren Fokus auf Innovation
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitmöglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR? Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Jana Schur.
Chief Technology Officer (CTO) MTU Digital (all genders) Arbeitgeber: MTU Aero Engines
Kontaktperson:
MTU Aero Engines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology Officer (CTO) MTU Digital (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen für CTO-Positionen vertraut und bereite deine Antworten vor. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch strategisch denken kannst und ein Teamplayer bist.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge und Projekte zeigt. Wir wollen sehen, wie du Innovationen vorangetrieben hast und welche Technologien du erfolgreich implementiert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer (CTO) MTU Digital (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als CTO zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerbungsbogen, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Als CTO ist es wichtig, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie beiträgt. Überlege dir, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, die die Ziele des Unternehmens unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung, Architektur und Produktentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du eine Kultur der Innovation fördern kannst und wie du dein Team motivierst, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
✨Bleibe über technologische Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends in der Technologiebranche, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und Harmonisierung von Technologiestacks. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.