Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen und Überarbeiten von Unternehmensrichtlinien zur Minimierung von Compliance-Risiken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrt mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Fokus auf Diversity und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Qualifikationen: Juristische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Compliance von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Compliance Manager (all genders) in München.
STARKE AUFGABEN
- Eigenständige Erstellung und Überarbeitung von Unternehmensrichtlinien (insbesondere bei Änderungen gesetzlicher Rahmenbedingungen)
- Ständige Überprüfung und Weiterentwicklung von Prozessen, Praktiken und Dokumenten, um Compliance‑Risiken zu minimieren
- Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu relevanten Compliance-Themen
- Zentrale/r Ansprechpartner/in für Mitarbeiteranliegen oder für Fragen zur Regelkonformität
- Durchführen von internen Ermittlungen; Aufarbeitung/Aufklärung von Compliance‑Vorgängen (Klärung der Sach- und Rechtslage)
- Analyse der relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung und Ableiten von Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche
- Bewertung von potentiellen Geschäftsbeziehungen zur Beurteilung von Compliance‑Risiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Kontinuierliche Durchführung und Bewertung von Ergebnissen der Geschäftspartnerprüfung zur Identifikation von potenziellen Risiken für das Unternehmen
- Vorbereitung der Compliance-Inhalte für interne und externe Reportings (wie z.B. Corporate Social Responsibility, Schutz der Menschenrechte)
- Vertretung der Interessen des Konzerns gegenüber externen Prüfern, Behörden und Rechtsanwälten im Zusammenhang mit Compliance‑Vorgängen
- Erarbeiten, Umsetzen und fortlaufendes Weiterentwickeln von Kommunikationskonzepten für die interne Compliance‑Kommunikation
- Durchführung von internen Informationsveranstaltungen zum Thema Compliance
- Mitarbeit an internen Projekten im Rahmen des eigenen Aufgabenbereiches, z. B. Einführen digitaler Anwendungen
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Juristische oder andere fundierte relevante Ausbildung
- Qualifikation im Bereich Compliance oder Qualitätssicherung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Compliance
- Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in einem internationalen Konzern von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrungen in der Projektarbeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Rechtliche und moralische Integrität
- Teamkompetenz, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen‑Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work‑Life‑Balance: 35h‑Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
- Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel‑ und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E‑Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR? Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online‑Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Compliance Manager (all genders) Arbeitgeber: MTU Aero Engines
MTU Aero Engines AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München schafft. Mit einer 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Luftfahrtindustrie zu arbeiten und Teil eines vielfältigen und inklusiven Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Manager (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Karrieren – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Themen vertraut und bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Zeig, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentation deiner Skills!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance unter Beweis stellen. Zeig, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und präzise:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen Effizienz!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben eines Compliance Managers passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Compliance-Risiken minimiert hast oder Schulungen durchgeführt hast.
Nutze unser Online-Formular:Bewirb dich direkt über unseren Online-Bewerbungsbogen auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und gesetzlichen Rahmenbedingungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und deren Auswirkungen auf das Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Unternehmen Diversity und Inclusion fördert und welche Rolle Compliance dabei spielt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale/r Ansprechpartner/in für Compliance-Anliegen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, um deine Eignung zu zeigen.
