Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere digitale Prozesse und leite spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit regelmäßigen Events und Betriebssportgruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.
Starke Aufgaben
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
- Planung, Strukturierung, Steuerung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten von der Prozess-Definition bis zur Implementierung
- Einführung neuer digitaler Tools, Prozesse und Technologien
- Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder
- Recherche, Benchmarking und Impulsgebung für abteilungsübergreifende Innovationen und Technologien
- Unterstützung des Betriebs digitaler Lösungen (inkl. Incident-, Change- und Release-Management)
Beste Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- Begeisterung für IT-Lösungen und umfangreiche Erfahrung in der Leitung oder Umsetzung von Digitalisierungs- / IT-Projekten
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu leiten (agil und klassisch)
- Erfahrung mit Systemimplementierungen sowie idealerweise mit dem späteren Betrieb von IT-Systemen
- Ausgeprägtes unternehmerisches und vorausschauendes Denken mit starker Lösungs- und Umsetzungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Ausgezeichnetes Umfeld
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Digital Transformation Manager (all genders) Arbeitgeber: MTU Aero Engines
Als Digital Transformation Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit attraktiven Vergütungen nach IG Metall Tarifvertrag sowie umfangreichen Zusatzleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert eine hervorragende Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem dynamischen Team an innovativen Digitalisierungsprojekten arbeiten. Genießen Sie zudem die Vorteile eines großartigen Teamspirits und regelmäßiger Mitarbeiter-Events, die das Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation Manager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du digitale Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns sicherstellen, dass wir bereit sind, unsere Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview über deine Begeisterung für Digitalisierung sprichst, wird das auffallen! Lass uns unsere Motivation und unser Interesse an neuen Technologien klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Transformation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen sowie in der Leitung von Digitalisierungsprojekten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams gesteuert und Stakeholder koordiniert hast, um digitale Lösungen erfolgreich umzusetzen.
✨Zeige deine Begeisterung für IT-Lösungen
Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und neue Technologien durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends und Innovationen, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
