Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere digitale Prozesse und leite spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit regelmäßigen Events und Betriebssportgruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.
Starke Aufgaben
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
- Planung, Strukturierung, Steuerung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten von der Prozess-Definition bis zur Implementierung
- Einführung neuer digitaler Tools, Prozesse und Technologien
- Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder
- Recherche, Benchmarking und Impulsgebung für abteilungsübergreifende Innovationen und Technologien
- Unterstützung des Betriebs digitaler Lösungen (inkl. Incident-, Change- und Release-Management)
Beste Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- Begeisterung für IT-Lösungen und umfangreiche Erfahrung in der Leitung oder Umsetzung von Digitalisierungs- / IT-Projekten
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu leiten (agil und klassisch)
- Erfahrung mit Systemimplementierungen sowie idealerweise mit dem späteren Betrieb von IT-Systemen
- Ausgeprägtes unternehmerisches und vorausschauendes Denken mit starker Lösungs- und Umsetzungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Ausgezeichnetes Umfeld
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Digital Transformation Manager (all genders) Neu Arbeitgeber: MTU Aero Engines
Als Digital Transformation Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit attraktiven Vergütungen nach IG Metall Tarifvertrag und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle Ihnen die Möglichkeit bieten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Genießen Sie zudem zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Betriebssportgruppen, Mobilitätsangebote und eine moderne Betriebsgastronomie, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation Manager (all genders) Neu erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu unbefristeten Stellen erleichtern.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen kannst. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Digital Transformation Manager gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Manager (all genders) Neu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Digital Transformation Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir schätzen eine saubere Präsentation, die uns das Lesen erleichtert!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Transformation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen sowie in der Leitung von Digitalisierungsprojekten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams gesteuert und Stakeholder koordiniert hast, um digitale Lösungen erfolgreich umzusetzen.
✨Zeige deine Begeisterung für IT-Lösungen
Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und neue Technologien durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends und Innovationen, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
