Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für steuerliche Fragen.
- Arbeitgeber: MTU Aero Engines gestaltet die Zukunft der Luftfahrt mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Luftfahrt von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join to apply for the Experte Payroll / Entgeltabrechnung (all genders) role at MTU Aero Engines
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APOP / 523
#UPLIFTY OURFUTURE
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Experte Payroll / Entgeltabrechnung (all genders)
in München (Hybrid)
Kennziffer – APOP / 523
STARKE AUFGABEN
- Prozessverantwortung für die gesamte Entgeltabrechnung und deren monatlicher Durchführung sowie Folgeaktivitäten
- Fachkundige Ansprechperson für alle Mitarbeitergruppen in Bezug auf steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Selbstständige und präzise Durchführung der Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitergruppen inklusive Entsendungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- Fristgerechte Bearbeitung sämtlicher Vorgänge der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Erbringung aller erforderlichen Serviceleistungen
- Verantwortung und Durchführung der monatlichen Kontenabstimmung mit der Finanzbuchhaltung
- Festlegung von Abrechnungsmodalitäten für Sonderfälle und Standards in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung
- Verantwortung für den Start, die Freigabe und die Umsetzung des gesamten Entgeltabrechnungsprozesses
- Verantwortung für die Implementierung neuer gesetzlicher Vorgaben und Prozesse im Bereich der Entgeltabrechnung
- Fachliche Unterstützung und kompetenter Ansprechpartner für das Payroll-Team
- Fachliche Unterstützung und Umsetzung notwendiger Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Kooperation mit dem IT-Support
- Mitwirkung an Großprojekten im Bereich der Entgeltthemen sowie Bearbeitung von Sonderthemen
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 HR
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamorientierung
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Nicole Röhl
Seniority level
-
Seniority level
Associate
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Human Resources
-
Industries
Aviation and Aerospace Component Manufacturing
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Personalreferent / HR Manager Payroll & Benefits (m/w/d)
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#J-18808-Ljbffr
Experte Payroll / Entgeltabrechnung (all genders) Arbeitgeber: MTU Aero Engines

Kontaktperson:
MTU Aero Engines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Payroll / Entgeltabrechnung (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Entgeltabrechnung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Payroll-Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über MTU Aero Engines
Recherchiere über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte von MTU Aero Engines. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Rolle in der Luftfahrtindustrie hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da fundierte Kenntnisse in SAP R/3 HR gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem System vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Nutzung von SAP belegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Mitarbeitergruppen kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Payroll / Entgeltabrechnung (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von MTU Aero Engines genau zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Experte Payroll / Entgeltabrechnung widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung und SAP R/3 HR.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Fähigkeiten im Umgang mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen ein.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von MTU Aero Engines, um deine Unterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Angaben korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Umgang mit SAP R/3 HR. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen im Bereich der Entgeltabrechnung. Zeige im Interview, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MTU Aero Engines, indem du Fragen zu Diversity & Inclusion oder den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.