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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Vergütungsstruktur und entwickle globale Jobarchitekturen weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrttechnik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Luftfahrt und forme faire Vergütungssysteme.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement und Erfahrung in Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und internationales Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Experte Reward (all genders) in München (Hybrid).
STARKE AUFGABEN
- Pflege und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten globalen Jobarchitektur
- Gestaltung und Optimierung der Vergütungsstruktur für Tarif- und AT-Mitarbeitende in Deutschland
- Anwendung und Weiterentwicklung von ERA- und Mercer-Systemen zur nachvollziehbaren Stellenbewertung und Entgeltgestaltung
- Analyse und Bewertung von Stellenbeschreibungen, um eine konsistente und transparente Vergütungsstruktur zu gewährleisten
- ERA-Katalog: Pflege und Weiterentwicklung zur präzisen Stellenbewertung
- Analysen und Benchmarking: Überprüfung der Wettbewerbsfähigkeit der Stellen- und Vergütungsstrukturen durch Marktdatenanalysen
- Mitarbeit in diversen team- und abteilungsübergreifenden Projekten
- Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften
- Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung bestehender Vergütungsinstrumente
- Strategische Betreuung definierter Compensation Produkte und -Prozesse
- Steuerung von jährlichen Vergütungszyklen
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Stellenbewertung und Vergütung, idealerweise in einem globalen Umfeld
- Tiefgreifendes Verständnis von Vergütungssystemen, -KPI und -prozessen sowie Marktdatenanalysen und arbeitsrechtlichen Aspekten
- Sehr gute Kenntnisse tariflicher Regelwerke, idealerweise ERA Metall- und Elektrotarif
- Starkes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Strukturen einfach zu kommunizieren
- Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Vergütungsstrukturen und Benchmarking
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten präzise zu analysieren und daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit adressatengerecht und effektiv zu kommunizieren, auch im internationalen Kontext
- Kenntnisse aktueller Markttrends im Bereich Vergütung und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten
- Versierter Umgang mit Excel und Datenanalyseprogrammen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
AUSGEZEICHNETES UMFELD
STARTKLAR? Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Nicole Röhl
Experte Reward (all genders) - Inklusiver Job Arbeitgeber: MTU Aero Engines
Kontaktperson:
MTU Aero Engines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Reward (all genders) - Inklusiver Job
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vergütungsstruktur und den Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst punkten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Zeig Initiative und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Pluspunkt verschaffen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Nutze diese Chance, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Reward (all genders) - Inklusiver Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Experte Reward zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines vorbereitest
✨Verstehe die Jobarchitektur
Mach dich mit der globalen Jobarchitektur vertraut, die das Unternehmen verwendet. Informiere dich über die spezifischen Vergütungsstrukturen und wie sie sich auf die verschiedenen Positionen auswirken. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Beispielanalyse durchzuführen oder deine Herangehensweise an komplexe Daten zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Vergütungssysteme
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für verschiedene Vergütungssysteme und deren KPI hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit angewendet hast und welche Trends du im Bereich Vergütung beobachtet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch internationale Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wo du erfolgreich mit einem internationalen Team zusammengearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.