Global Mobility Specialist (all genders)
Global Mobility Specialist (all genders)

Global Mobility Specialist (all genders)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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MTU Aero Engines

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze internationale Mitarbeitereinsätze und entwickle Global Mobility Standards.
  • Arbeitgeber: MTU Aero Engines gestaltet die Zukunft der Luftfahrt mit innovativer Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienprogramm und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig – bring deine Perspektive ein!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte internationale Mobilität in einem globalen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Global Mobility Bereich erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Global Mobility Specialist (all genders)

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Global Mobility Specialist (all genders)

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#UPLIFTY OURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Global Mobility Specialist (all genders) in München (Hybrid). Kennziffer – APEE 522

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Global Mobility Specialist (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in München. In dieser Rolle sind Sie als Ansprechpartner:in zuständig für die Entwicklung und Implementierung unserer Global Mobility Standards und Prozesse. Sie tragen maßgeblich dazu bei, internationale Mitarbeitereinsätze professionell, rechtssicher und effizient zu gestalten.

STARKEN AUFGABEN

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Mitarbeitenden und weiteren Stakeholdern bei internationalen Entsendungen sowie die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten und Partnern.
  • Weiterentwicklung und Implementierung unserer Global Mobility Strategie und konzernweiter Entsendestandards unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie.
  • Optimierung und Digitalisierung von Global Mobility Standards, Prozessen & Services sowie Vendor Management.
  • Vorbereitung, Organisation und Umsetzung von kurz- und langfristigen Entsendungen inkl. Erstellung von Entsendeverträgen und -vergütungspaketen, sowie Beratung und Betreuung der Entsandten in allen relevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung landesspezifischer Gegebenheiten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften im Bereich der internationalen Mobilität sowie Identifizierung neuer Anforderungen infolge rechtlicher oder businessbezogener Bedarfe.
  • Anwendung von Tarif-, Arbeits-, Aufenthalts-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht in komplexen Fragestellungen.

Beste Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Global Mobility Bereich eines internationalen Unternehmens.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung vielfältiger Stakeholder.
  • Fundierte Kenntnisse im internationalen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und Lernbereitschaft angesichts der sich fortlaufend ändernden Gesetzeslage.
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine partnerschaftliche und unternehmerische Grundhaltung.
  • Professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz.
  • Begeisterung für innovative, digitale Global Mobility Lösungen.
  • Leidenschaft, neue Konzepte und damit einhergehende Herausforderungen mutig umsetzen zu wollen.

Ausgezeichnetes Umfeld

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitmöglichkeit und mobilem Arbeiten.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme.
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen.
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme.
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze.
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen.
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar.
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeitende-Events.

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR? Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Nicole Röhl

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Global Mobility Specialist (all genders) Arbeitgeber: MTU Aero Engines

MTU Aero Engines ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Mitarbeiterevents und ein vielfältiges, inklusives Arbeitsklima geschaffen, das die Grundlage für innovative Lösungen in der Luftfahrt bildet.
MTU Aero Engines

Kontaktperson:

MTU Aero Engines HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Mobility Specialist (all genders)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Global Mobility arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Global Mobility. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kommunikation und rechtlichen Aspekten vor. Demonstriere deine Kenntnisse in diesen Bereichen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen im Global Mobility Bereich. Informiere dich über Tools und Software, die in der Branche verwendet werden, und bringe Ideen ein, wie diese optimiert werden können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Mobility Specialist (all genders)

Fundierte Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Analytisches Denkvermögen
Konzeptionelles Denkvermögen
Erfahrung im Stakeholder-Management
Interkulturelle Kompetenz
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Beratungskompetenz
Projektmanagementfähigkeiten
Digitale Affinität
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Global Mobility Specialist eingeht. Hebe deine Erfahrungen im internationalen Arbeitsrecht und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Global Mobility hinzu. Zeige, wie du Stakeholder erfolgreich gesteuert und internationale Entsendungen organisiert hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines vorbereitest

Verstehe die Global Mobility Standards

Informiere dich gründlich über die Global Mobility Standards und Prozesse, die MTU Aero Engines implementiert hat. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.

Bereite dich auf interkulturelle Fragen vor

Da der Job internationale Entsendungen umfasst, sei bereit, Fragen zu interkultureller Kommunikation und Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen.

Kenntnisse im internationalen Recht

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im internationalen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische rechtliche Fragestellungen zu diskutieren und wie du diese in der Praxis angehen würdest.

Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen

MTU sucht jemanden mit einer Leidenschaft für innovative, digitale Global Mobility Lösungen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder Prozesse optimiert hast und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen möchtest.

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