Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung eines globalen HR Cloud Systems und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrttechnik mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mentoring und Zugang zu Sportkooperationen.
- Weitere Informationen: Idealerweise bist du für mindestens acht Wochen verfügbar und bringst eine hands-on Mentalität mit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten im Projektmanagement.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem; erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.
Unser Team in München sucht Dich: Werkstudent / Praktikant HR Projektmanagement & Digitalisierung (all genders). Du möchtest in einem dynamischen, innovativen Team arbeiten? Wir haben viel vor und möchten gemeinsam mit Dir Zukunft gestalten! Wir bieten dir die Möglichkeit in unserer Abteilung für Globale HR IT Projekte deine persönlichen Stärken einzubringen.
STARKE AUFGABEN- Unterstützung der Projektleitung in der Implementierung eines globalen HR Cloud Systems
- Mitarbeit in Projekten der HR Digitalisierung
- Vorbereitung und Organisation von Meetings, Workshops und Veranstaltungen
- Erstellung und Überarbeitung von Reports, Dokumentationen und Vorlagen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden, Strukturen und IT-Tools
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung geeigneter Change Management Maßnahmen zur Förderung des Verständnisses für digitale Prozesse und Tools
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement und / oder der Personalabteilung
- Hohe Affinität für neue Technologien und souveräner Umgang mit IT-Systemen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
- Selbstständigkeit, Engagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Verantwortungsvolle und verlässliche Arbeitsweise mit einer „hands-on“ Mentalität
- Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.
- Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung
- Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk & Events
- Mentoring und individuelle Betreuung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten
- Kantine, Cafébar und Verkaufsshops
- Sportkooperation mit EGYM Wellpass & Betriebssportgruppen
- Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation
STARTKLAR? Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt Recruitingteam
Werkstudent / Praktikant HR Projektmanagement & Digitalisierung (all genders) Arbeitgeber: MTU Aero Engines
MTU Aero Engines AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München schafft. Mit einer 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Luftfahrtindustrie zu arbeiten und Teil eines vielfältigen und inklusiven Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent / Praktikant HR Projektmanagement & Digitalisierung (all genders) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen im Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das HR-Management beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von HR-Systemen vor. Überlege dir, welche Herausforderungen dabei auftreten können und wie du diese angehen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle im Projektmanagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent / Praktikant HR Projektmanagement & Digitalisierung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie sie die Zukunft der Luftfahrt gestalten und welche Rolle HR Projektmanagement dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Personalabteilung hervorhebt. Betone deine Affinität zu neuen Technologien und IT-Systemen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Digitalisierung im HR-Bereich beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Notenübersicht, Schulabschlusszeugnis und Immatrikulationsbescheinigung vollständig und korrekt einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Mission, Vision und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich HR Digitalisierung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Stelle eine hohe Affinität für neue Technologien erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Systemen und digitalen Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie dir in der neuen Rolle helfen können.
