Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Studierenden und Unterstützung im Team Employee Relations.
- Unternehmen: MTU, ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, und Zugang zu Sportkooperationen.
- Weitere Informationen: Einblicke in die Luftfahrtbranche und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Zusammen mit Dir betreuen wir die nächste Generation von Talenten bei der MTU. Als Praktikant:in im Team Employee Relations übernimmst Du von Anfang an eine wichtige Rolle – mit besonderem Fokus auf die Unterstützung unserer studentischen Mitarbeitenden. Gemeinsam mit den anderen Studierenden im Team und in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen bist du ein essenzieller Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Das Beste? Du arbeitest mit einem motivierten Team zusammen, das Dir stets zur Seite steht. Dabei sammelst Du selbst und durch den Erfahrungsschatz Deiner Kolleg:innen wertvolle praktische Erfahrungen.
Starke Aufgaben
- Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden (Praktikant:innen, Werkstudierende, Diplomand:innen)
- Abstimmung und Kommunikation mit Fachbereichen und unseren studentischen Mitarbeitenden
- Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Verlängerungen, Übernahmeverträgen, Kündigungsbestätigungen und Versetzungen
- Erstellung von Zeugnissen und Bestätigungen
- Unterstützung bei Ein- und Austrittsformalitäten von studentischen Mitarbeitenden
- Pflege der elektronischen Personalakte
- Administrative Unterstützung des Teams Employee Relations
Beste Voraussetzungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Teamplayer und Kommunikationstalent
Ausgezeichnetes Umfeld
- Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung
- Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk & Events
- Mentoring und individuelle Betreuung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten
- Kantine, Cafébar und Verkaufsshops
- Sportkooperation mit EGYM Wellpass & Betriebssportgruppen
- Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation
Praktikum HR Operations: Betreuung von Studierenden (all genders) Arbeitgeber: MTU Aero Engines
Die MTU bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Du die nächste Generation von Talenten betreuen kannst. Mit einem starken Teamgeist und individueller Betreuung durch Mentoring-Programme sammelst Du wertvolle Erfahrungen in der Luftfahrtbranche. Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Freizeitangebote sorgen dafür, dass Du Beruf und Freizeit optimal miteinander verbinden kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum HR Operations: Betreuung von Studierenden (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Betreuung von Studierenden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen bei MTU gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Luftfahrtbranche und die spezifischen Aufgaben im HR Operations. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Unterstützung von Studierenden zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum HR Operations: Betreuung von Studierenden (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei MTU erwarten.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines vorbereitet
✨Informiere dich über MTU
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MTU und ihre Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell haben und wie das Team Employee Relations funktioniert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Studierenden und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du zur Unterstützung der studentischen Mitarbeitenden beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Fachbereichen und studentischen Mitarbeitenden eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und den Aufgaben
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die spezifischen Aufgaben zu erfahren. Stelle Fragen wie: 'Wie sieht der typische Arbeitsalltag im Team Employee Relations aus?' oder 'Welche Herausforderungen erwarten mich als Praktikant:in?'. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
