Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Dokumentationen und führe Audits zur Sicherstellung der Qualität in der Luftfahrt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Luftfahrt gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Luftfahrt mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
STARKE AUFGABEN
- Erarbeitung der Dokumentation zur rechtzeitigen Beantragung von Neu- und Re-Zertifizierungen durch Behörden/Firmen
- Vorbereitung/Mitwirkung bei der Durchführung von Zulassungsaudits der Behörden/Kund:innen bei MTU-BB
- Vorbereitung/Durchführung der Zulassung OV's/Supplier/"Verl.Werkbank" und deren Bewertung
- Vorbereitung/Durchführung/Auswertung interner und externer Audits sowie die terminliche Verfolgung der Abstell- und Präventivmaßnahmen daraus
- Überprüfung und Einarbeitung (luft-)rechtlicher Anforderungen in das interne Qualitätsmanagementsystem
- Auswertung EU-, EASA-, LBA- und FAA-Regulations, LBA-Rundschr., NfL, LTA, Biweekly, Bundesgesetzblätter, AD's, AC's, u. a. sowie die Einleitung/Umsetzung von Folgemaßnahmen (von Print- und elektronischen Datenträgern)
- Erarbeitung/Überarbeitung/Aktualisierung QMH, OP's, AA's, u. a. QM-relevanter Dokumentation
- Erarbeitung von Qualitätsberichten, Qualitätsstatistiken/Mitwirkung in Q-Zirkeln
- Untersuchung von Vorkommnissen/Erstellung der entsprechenden Berichte
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Projekte und Verbesserungsinitiativen
- QS-Vertragsprüfung und Erarbeitung der zugehörigen Qualitätssicherungsvereinbarungen
- Erarbeitung von Schulungsmaterial und Durchführung von Trainings von Mitarbeiter:innen (z.B. Human Factor, QM und CIP Training)
- Veranlassung von "Self-Audits" bei OV's
- Zusammenarbeit/Erfahrungsaustausch mit Auditoren der MTU Standorte/P&WC, S/C Network
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium (Bachelor oder Master)
- Mehrjährige einschlägige Tätigkeit im Qualitätsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, 8D)
- Abgeschlossene Auditorausbildung und Erfahrung in der Durchführung von Audits
- Kenntnisse im internationalen Luftrecht (EASA, FAA, CAAC u.ä.)
- Kenntnisse der ISO 9001 und EN91xx Normen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- PC-Kenntnisse
- Eigenverantwortliche, systematische und kooperative Arbeitsweise
- Seriöses und kompetentes Auftreten gegenüber Kund:innen und Behörde
AUSGEZEICHNETES UMFELD STARTKLAR?
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Guido Seidenbecher
Quality Compliance Engineer (all genders) Arbeitgeber: MTU Aero Engines
Kontaktperson:
MTU Aero Engines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quality Compliance Engineer (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quality Compliance Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Quality Compliance Engineer-Profils vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Durchführung von Audits belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kenntnisse über Vorschriften
Informiere dich über relevante Vorschriften und Normen wie EASA, FAA und ISO 9001. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis in der Branche.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Team oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.