Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Elektronik- und Regelungstechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: eMoSys GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf technische Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit spannenden Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teamleiter:in Elektronik Regelungstechnik trägst du in einer zentralen Führungsrolle zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Du verantwortest die technische Umsetzung, führst das Team mit klaren Zielen und stellst sicher, dass es stets auf dem neuesten Stand der Technik ist.
Starke Aufgaben
- In deiner Funktion als Teamleiter:in übernimmst du die fachliche- und disziplinarische Führung von derzeit 8 Mitarbeitern. Dein Team besteht aus Hardwareentwicklern, Technikern, Elektronikern / Mechatronikern, Regelungstechnikingenieuren und Embedded Software Entwicklern.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Entwicklerteams. Dazu gehören die Steuerung und Planung eines nachhaltigen und kontinuierlichen Team- und Kompetenzaufbaus und die Optimierung der Entwicklungsprozesse passend zu den strategischen Zielen des Unternehmens.
- Gleichzeitig schaffst du eine positive, kreative und konstruktive Arbeitsatmosphäre, wobei du die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deines Teams im Fokus behältst.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative Konzepte und treibst die Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich elektronischer Motorsteuerungen und Leistungsstufen für Nieder- und Hochvoltantriebe voran.
- Du förderst sowohl die Entwicklung neuer als auch die Optimierung bestehender elektronischer Steuerungskomponenten, einschließlich der dazugehörigen Hardware, Software und Protokoll-Schichten.
- Du unterstützt deine Kollegen bei Akquisitionstätigkeiten. Um Kundenanforderungen zu erfüllen, erarbeitest du alleine oder gemeinsam in einem interdisziplinären Team technische Lösungskonzepte. Im Rahmen der Angebotskalkulation lieferst du eine Abschätzung von Budgets, benötigten Ressourcen und Risiken.
- In deiner Funktion als Teamleiter:in berichtest du dem Technischen Leiter.
Beste Voraussetzungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, z. B. als Ingenieur Elektrotechnik, Elektronik, Regelungs- oder Steuerungstechnik; Mechatronik, alternativ eine gleichwertige technische Ausbildung mit umfangreicher Praxiserfahrung und spezifischer Weiterbildung.
- Dein fachlicher Schwerpunkt liegt im Bereich der Leistungselektronik oder im Bereich der elektronischen Regelungstechnik. Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Antriebe wäre wünschenswert.
- Es reizt dich, komplexe technische Herausforderungen, wie Projekte mit funktionaler Sicherheit, zu meistern und gemeinsam mit deinem Team für jeden Kunden in seiner Branche optimale Lösungen zu entwickeln. Dabei behältst du sowohl die Technik als auch die betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Blick.
- Um technische Herausforderungen zu meistern und branchenspezifische Lösungen mit deinem Team zu entwickeln, ist es entscheidend, dass sowohl du als auch dein Team kontinuierlich auf dem neuesten Stand bleibt.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis und setzt dieses konsequent in deinem Arbeitsalltag um.
Teamleitung Elektronik & Regelungstechnik (all genders) - eMoSys GmbH Arbeitgeber: MTU Aero Engines
eMoSys GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Rolle in der Entwicklung innovativer Technologien bietet, sondern auch ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem klaren Teamgeist fördert das Unternehmen die kontinuierliche Verbesserung und den Wissensaustausch innerhalb des Teams. Die Lage und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der Elektronik und Regelungstechnik zu arbeiten, machen eMoSys zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Elektronik & Regelungstechnik (all genders) - eMoSys GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektronik- und Regelungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Elektronik und Regelungstechnik und wie du diese in deinem Team umsetzen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung rüberbringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Elektronik & Regelungstechnik (all genders) - eMoSys GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektronik und Regelungstechnik. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unser Team zu leiten und weiterzuentwickeln.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und welche Qualifikationen du hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Elektronik und Regelungstechnik kennst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die eMoSys GmbH relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team technisch zu führen.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und die persönliche sowie fachliche Entwicklung deiner Mitarbeiter förderst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Teamleiter:in.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du erfolgreich gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Lösungen entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von eMoSys GmbH, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Innovationskultur abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
