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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verrechnungspreise und berate auf allen Organisationsebenen im internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: MTU, ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Verrechnungspreise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Bereich Verrechnungspreise.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten, Betriebssportgruppen und tolle Mitarbeiter-Events warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ort: München (Hybrid)
Überblick
In dieser Funktion spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der steuerlichen Verrechnungspreis-Compliance, bei der Weiterentwicklung des Verrechnungspreissystems im MTU-Konzern, bei der fachkundigen Beratung zu Verrechnungspreisen auf allen Organisationsebenen und bei der Mitwirkung an konzerninternen M&A-Aktivitäten im Bereich der Verrechnungspreise. Als Transfer Pricing Manager sind Sie bereit, Risiken zu managen und bei Bedarf die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen. Außerdem arbeiten Sie gewissenhaft daran, Prozesse besser, schneller und effizienter zu gestalten.
STARKE AUFGABEN
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der konzerninternen Verrechnungspreisrichtlinie
- Steuerliche Beratung aller Organisationsebenen des Konzerns im In- und Ausland in Verrechnungspreisfragen
- Aktive Unterstützung und Beratung der Geschäftseinheiten bei der Ermittlung von Verrechnungspreisen zu unseren Geschäftsfeldern in Zusammenarbeit mit den Finanz- und Controlling-Abteilungen im Unternehmen
- Durchführung und Mitwirkung bei der Bewertung von Transferpreisrisiken, einschließlich der Erstellung von Bewertungsmodellen, im Rahmen unseres Risk-Management-Systems
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Intercompany Agreements
- Anwendung von fremdüblichen Verrechnungspreismethoden zur Ermittlung von Verrechnungspreisen für konzerninterne Transaktionen
- Überwachung der Auswirkungen von Gesetzesänderungen im Bereich der Verrechnungspreise auf die Konzernstruktur und die betrieblichen Abläufe
- Verteidigung von Verrechnungspreisen bei Steuerprüfungen im In- und Ausland sowie Unterstützung bei Verständigungsverfahren
- Mitwirkung bei der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen (z. B. Master File, Local Files und Country‑by‑Country Reporting)
- Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen zu Verrechnungspreisfragen für Kolleg*innen im In- und Ausland
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise in einem internationalen Unternehmen mit Konzernstruktur
- Erfahrung in unterstützenden oder nachgelagerten Positionen, idealerweise in einer strategischen oder operativen Rolle
- Grundlegende Branchenkenntnisse aus dem Bereich Luftfahrt von Vorteil
- Kenntnisse in allen Bereichen der Verrechnungspreisgestaltung im In- und Ausland (z. B. OECD, nationale Regelungen, BEPS, APA)
- Rechtliche Kenntnisse bei der Umsetzung transaktionsbezogener Unternehmensverträge und Erfahrung in der Unternehmensbewertung von Vorteil
- Fundierte betriebswirtschaftliche und finanzielle Kenntnisse im Controlling zur Herleitung und Verifikation von Verrechnungspreisen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement mit ausgeprägtem analytischem Denken, Prozessverständnis, Problemlösungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Beherrschung von MS‑Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung mit Bonus, Mitarbeiteraktienprogramm MAP und betriebliche Altersvorsorge
- 40‑h‑Wochenregelung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E‑Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger*innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter*innen‑Events
STARTKLAR? Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online‑Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Kontaktdaten: Tanja Ferber, Tel.: +49 89 14897697
Transfer Pricing Manager (all genders) Arbeitgeber: MTU Aero Engines
Kontaktperson:
MTU Aero Engines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transfer Pricing Manager (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Verrechnungspreise und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst!
✨Präsentiere deine Soft Skills!
In der Rolle als Transfer Pricing Manager sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transfer Pricing Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse an der Position hast und gut zu uns passt.
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle des Transfer Pricing Managers qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Persönlichkeit einbringen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen super Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unseren Online-Bewerbungsbogen auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines vorbereitest
✨Verstehe die Verrechnungspreisrichtlinien
Mach dich mit den aktuellen Verrechnungspreisrichtlinien und -methoden vertraut, insbesondere mit den OECD-Richtlinien. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verrechnungspreise ermittelt oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Verrechnungspreise sieht. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle einzustellen.
