Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verrechnungspreise und berate auf allen Ebenen im internationalen Umfeld.
- Unternehmen: MTU, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Großartiger Teamspirit und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Verrechnungspreise.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Bereich Verrechnungspreise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: München (Hybrid)
Überblick
In dieser Funktion spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der steuerlichen Verrechnungspreis-Compliance, bei der Weiterentwicklung des Verrechnungspreissystems im MTU-Konzern, bei der fachkundigen Beratung zu Verrechnungspreisen auf allen Organisationsebenen und bei der Mitwirkung an konzerninternen M&A-Aktivitäten im Bereich der Verrechnungspreise. Als Transfer Pricing Manager sind Sie bereit, Risiken zu managen und bei Bedarf die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen. Außerdem arbeiten Sie gewissenhaft daran, Prozesse besser, schneller und effizienter zu gestalten.
STARKE AUFGABEN
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der konzerninternen Verrechnungspreisrichtlinie
- Steuerliche Beratung aller Organisationsebenen des Konzerns im In- und Ausland in Verrechnungspreisfragen
- Aktive Unterstützung und Beratung der Geschäftseinheiten bei der Ermittlung von Verrechnungspreisen zu unseren Geschäftsfeldern in Zusammenarbeit mit den Finanz- und Controlling-Abteilungen im Unternehmen
- Durchführung und Mitwirkung bei der Bewertung von Transferpreisrisiken, einschließlich der Erstellung von Bewertungsmodellen, im Rahmen unseres Risk-Management-Systems
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Intercompany Agreements
- Anwendung von fremdüblichen Verrechnungspreismethoden zur Ermittlung von Verrechnungspreisen für konzerninterne Transaktionen
- Überwachung der Auswirkungen von Gesetzesänderungen im Bereich der Verrechnungspreise auf die Konzernstruktur und die betrieblichen Abläufe
- Verteidigung von Verrechnungspreisen bei Steuerprüfungen im In- und Ausland sowie Unterstützung bei Verständigungsverfahren
- Mitwirkung bei der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen (z. B. Master File, Local Files und Country‑by‑Country Reporting)
- Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen zu Verrechnungspreisfragen für Kolleg*innen im In- und Ausland
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise in einem internationalen Unternehmen mit Konzernstruktur
- Erfahrung in unterstützenden oder nachgelagerten Positionen, idealerweise in einer strategischen oder operativen Rolle
- Grundlegende Branchenkenntnisse aus dem Bereich Luftfahrt von Vorteil
- Kenntnisse in allen Bereichen der Verrechnungspreisgestaltung im In- und Ausland (z. B. OECD, nationale Regelungen, BEPS, APA)
- Rechtliche Kenntnisse bei der Umsetzung transaktionsbezogener Unternehmensverträge und Erfahrung in der Unternehmensbewertung von Vorteil
- Fundierte betriebswirtschaftliche und finanzielle Kenntnisse im Controlling zur Herleitung und Verifikation von Verrechnungspreisen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement mit ausgeprägtem analytischem Denken, Prozessverständnis, Problemlösungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Beherrschung von MS‑Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung mit Bonus, Mitarbeiteraktienprogramm MAP und betriebliche Altersvorsorge
- 40‑h‑Wochenregelung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM, Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E‑Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger*innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter*innen‑Events
STARTKLAR? Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online‑Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Kontaktdaten: Tanja Ferber
Transfer Pricing Manager (all genders) Arbeitgeber: MTU Aero Engines
MTU Aero Engines bietet als Arbeitgeber in München ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit Mobilitätsangeboten und einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit in der Luftfahrtbranche vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transfer Pricing Manager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeige Initiative! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, schick eine freundliche Follow-up-Nachricht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du perfekt für die Stelle als Transfer Pricing Manager bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transfer Pricing Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unseren Online-Bewerbungsbogen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines vorbereitet
✨Verstehe die Verrechnungspreisrichtlinien
Mach dich mit den aktuellen Verrechnungspreisrichtlinien und -methoden vertraut, insbesondere mit den OECD-Richtlinien. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verrechnungspreise ermittelt oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
