Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Betreuung und Dokumentation unserer Mitarbeiter:innen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Kantine und Sportkooperationen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Luftfahrt und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem; erste Erfahrungen im HR wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Starke Aufgaben
- Unterstützung bei allen Aufgaben in der Betreuung unserer Mitarbeiter:innen
- Erstellung und Vorbereitung von Dokumenten und Briefen
- Sicherstellung der Datenqualität
- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und HR Cases in unserem HR Service Management Tool
- Selbständiges Erstellen von Präsentationen, Dokumentationen und Mitarbeiter-Informationen
- Unterstützung bei der Koordination von Personalmaßnahmen
- Mitarbeit in HR-Projekten und Umsetzung von Sonderthemen
- Vorbereitung von Unterlagen für das Scannen in die digitale Personalakte
Beste Voraussetzungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erste praktische Erfahrung in Personalprozessen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse von SAP HR von Vorteil
- Zuverlässigkeit und strukturiertes Vorgehen
- Engagement sowie selbstständiges Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team
Ausgezeichnetes Umfeld
- Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung
- Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk & Events
- Mentoring und individuelle Betreuung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten
- Kantine, Cafébar und Verkaufsshops
- Sportkooperation mit EGYM Wellpass & Betriebssportgruppen
- Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation
Werkstudent - HR Operations Employee Relations (all genders) Arbeitgeber: MTU Aero Engines
MTU Aero Engines AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München schafft. Mit einer 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Luftfahrtindustrie zu arbeiten und Teil eines vielfältigen und inklusiven Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent - HR Operations Employee Relations (all genders) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie MTU Aero Engines Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von MTU Aero Engines in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei MTU Aero Engines bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei MTU Aero Engines sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent - HR Operations Employee Relations (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für MTU Aero Engines interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei MTU Aero Engines.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei MTU Aero Engines überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei MTU Aero Engines vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von MTU Aero Engines interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
