Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Papiermaschine und überwache die Produktion für erstklassige Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Papierbranche mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Duale Ausbildung mit Blockunterricht und kostenfreier Unterbringung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss, technisches Interesse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1251 - 1251 € pro Monat.
Wir suchen dich als Auszubildenden zum Papiertechnologe (m/w/d) / Ausbildungsstart: 1.9.2026 in Dettingen/Erms.
Du hast gern den Überblick? Als Papiertechnologe (m/w/d) arbeitest du direkt an der Papiermaschine. Du bist, bildlich gesprochen, der Captain, steuerst die Maschinen und bist verantwortlich für das reibungslose Funktionieren. Mithilfe von Computern überwachst du die Produktion, checkst regelmäßig alle Funktionen, überprüfst zum Beispiel die Temperatur, die Füllstände, den Druck, die pH-Werte und sorgst dafür, dass die Qualität immer erstklassig ist. Die Arbeit eines Papiertechnologen ist abwechslungsreich, vielseitig und ziemlich verantwortungsvoll. Du hast die Fäden in der Hand!
Das bringst du an Voraussetzungen mit:
- Mindestens guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss
- Du bist fit in Mathe und Physik
- Du hast technisches Interesse und handwerkliches Geschick
- Du arbeitest gerne im Team
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Das erwartet dich:
- Tarifliche Ausbildungsvergütung:
- > 1.251,47 € im 1. Jahr
- > 1.320,47 € im 2. Jahr
- > 1.382,15 € im 3. Jahr
- 13. Gehalt und 900 € Urlaubsgeld
- Ausbildungsdauer 3 Jahre, Verkürzung möglich
- Duale Ausbildung auch als Berufskolleg mit der Möglichkeit zur deutschlandweit gültigen Fachhochschulreife (Voraussetzung dafür ist eine gute Mittlere Reife)
- Blockunterricht in der Papiermacherschule in Gernsbach, mit kostenfreier Unterbringung
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Eine anspruchsvolle und spannende Ausbildung
- Teamarbeit mit netten Kollegen/innen
Du hast Bock auf einen interessanten Job in der Papierbranche und willst von unseren Benefits profitieren? Dann bewirb dich jetzt!
Auszubildender zum Papiertechnologe (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: Munksjö Dettingen GmbH
Als Auszubildender zum Papiertechnologen (m/w/d) in Dettingen/Erms erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen Team. Wir bieten dir nicht nur eine tarifliche Ausbildungsvergütung, sondern auch ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass du die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender zum Papiertechnologe (m/w/d) 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle des Papiertechnologen passen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu betonen und Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, dass du der Captain an der Maschine sein kannst!
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien in der Papierproduktion. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit den Maschinen und Prozessen auskennst, beeindruckt das die Arbeitgeber und zeigt dein technisches Interesse.
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist wichtig! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele mit.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten. Zeig uns, dass du motiviert bist und die Ausbildung wirklich willst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender zum Papiertechnologe (m/w/d) 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Papiertechnologe zu werden!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut lesbares Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten in Mathe und Physik hervor und erzähle uns von deinem technischen Interesse. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung zum Papiertechnologen bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munksjö Dettingen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Papierproduktion vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Schritte in der Papierherstellung und die Technologien, die dabei zum Einsatz kommen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Mathe und Physik auffrischen
Da du in deinem Job als Papiertechnologe viel mit Zahlen und technischen Werten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Mathe und Physik auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil des Berufs ist, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Verantwortung für gemeinsame Ziele übernimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder den Übernahmechancen sind immer gut!
