Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verein und unterstütze bei der Organisation von Veranstaltungen.
- Unternehmen: Fachverband für Musikwissenschaft mit über 1.600 Mitgliedern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musikwissenschaft aktiv mit und arbeite in einem lebendigen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in Musikwissenschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Vereinsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
20 Stunden pro Woche
Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
Ort: Kassel
Die Gesellschaft für Musikforschung, der Fachverband der in Deutschland tätigen Musikwissenschaftler:innen in Studium, Forschung, Lehre und Vermittlung mit rund 1.600 Mitgliedern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsführer:in (m/w/d), die/der den ehrenamtlichen Vorstand bei der Weiterentwicklung des Vereins aktiv unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die operative Leitung des Vereins
- Vorbereitung und Begleitung der Gremienarbeit (Vorstand, Beirat, Mitgliederversammlung inkl. Protokollführung)
- Mitgliederverwaltung und Vereinsmanagement
- Planung und Überwachung des Haushalts in Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Unterstützung bei der Organisation von Jahrestagungen
- Unterstützung bei der Umsetzung der Vorstandsbeschlüsse
- Kommunikation mit Mitgliedern, Kooperationspartner:innen, Sponsor:innen und Behörden
- Koordinierung der Außendarstellung des Vereins
- Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (z.B. DSGVO)
Wir erwarten
- Bachelor-Abschluss in Musikwissenschaft oder angrenzenden Gebieten
- Bereitschaft zur dauerhaften Tätigkeit im Geschäftsstellenbüro in Kassel
- Berufserfahrung in der Vereinsarbeit oder Verwaltungserfahrungen
- Grundkenntnisse in Finanzwesen und Projektmanagement
- hohe kommunikative Kompetenz
- strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Verein. Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Home-Office nach Absprache. Vergütung in Anlehnung an öffentliche Tarifstrukturen.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, in einem Dokument) bis zum 15. März 2026 per E-Mail an die Schriftführerin der GfM, Prof. Dr. Inga Mai Groote.
Fragen beantwortet Ihnen gern der Schatzmeister der GfM, Prof. Dr. Jan Hemming.
Geschäftsführer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Musikforschung
Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der nicht nur exzellente Ausbildungsbedingungen für über 2.200 Studierende aus aller Welt bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Lehrende und Forschende schafft. Mit einem klaren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Möglichkeit zur Habilitation innerhalb eines unterstützenden akademischen Rahmens fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich die Universität aktiv für Diversität und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Ort für kreative Köpfe macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Musikforschung ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Musikforschung über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Musikforschung interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Musikforschung einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Musikforschung zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Musikforschung, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Musikforschung arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Musikforschung vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Musikforschung betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Musikforschung schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
