Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage contracts, conduct negotiations, and ensure compliance in a dynamic team environment.
- Arbeitgeber: Join the vibrant Landkreis Spree-Neiße, known for its unique culture and beautiful landscapes.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and attractive pay with additional perks.
- Warum dieser Job: Be part of a meaningful structural change while working in a supportive and motivated team.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in administration, law, or economics is required; experience in public administration is a plus.
- Andere Informationen: Applications from diverse backgrounds are encouraged, including those with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine Stelle als
Sachbearbeiter Grundsätze (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.
Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
- Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten
- Erarbeitung von Verträgen (z.B. Kooperations-, Nutzungs-, Leistungsverträgen u.s.w.) in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten für den Fachbereich
- Führen von Vertragsverhandlungen und Prüfung von Verträgen für Leistungen
- Kontrolle der Vertragseinhaltung
- Bearbeitung von rechtlichen Sachverhalten und von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs
- Erarbeitung von Konzepten, Grundsatzpapieren, Stellungnahmen, Modellrechnungen
- Recherche bundes- und landesweiter Vergleiche
- Abstimmung mit Sachgebiets- und Fachbereichsleitung
- Überarbeitung und Prüfung von Förderrichtlinien, Arbeitsanweisungen und Arbeitsverfahren, Formularen etc. im Fachbereich
- Mitwirkung bei der Beantragung von Bundes- und Landesmitteln, Berichterstattung, Kontrolle
- Beratung und Prüfung von Beschlüssen/Beschlussvorlagen für den Jugendhilfeausschuss
- Einzelaufgaben nach Weisung durch den Fachbereichsleiter
Wir bieten Ihnen:
- angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
- attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9c
- Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
- kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
- gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- sicherer Arbeitsplatz in der Region
Wir erwarten von Ihnen:
- erfolgreicher Abschluss eines akkreditierten Studienganges (Diplom (FH), Bachelor) in den Fachrichtungen Verwaltung, Recht oder Wirtschaftswissenschaften
- erfolgreicher Abschluss des AII-Lehrganges oder als Verwaltungsfachwirt, erworben beim Niederlausitzer Studieninstitut, bei der Brandenburger Kommunalakademie oder bei der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg oder
- erfolgreicher Abschluss Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA)
- wünschenswert sind Fachkenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen und Strukturen der Jugendhilfe sowie in den Leistungsarten und Arbeitsansätzen der Jugendhilfe
- wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung
- Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem, selbständigem Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten
- Führerschein Klasse B
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den
Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an:
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden externe Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11116 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Krystlik-Einberger Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-15100.
Hinweise zum Datenschutz
Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z.B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.
Kontakt:
Landkreis Spree-Neiße
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
LKSPN Sachbearbeiter Grundsätze (m/w/d) Arbeitgeber: MuT — Marketing und Tourismus Guben e.V.
Kontaktperson:
MuT — Marketing und Tourismus Guben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LKSPN Sachbearbeiter Grundsätze (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Vertragsangelegenheiten, die im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie behandelt werden. Ein gutes Verständnis der relevanten Gesetze und Richtlinien kann dir helfen, in den Gesprächen mit den Verantwortlichen zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Personen im öffentlichen Dienst oder in der Verwaltung zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Landkreises Spree-Neiße geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du Informationen vermitteln und verhandeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Jugendhilfe. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen, was bei der Auswahlentscheidung positiv wahrgenommen werden kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LKSPN Sachbearbeiter Grundsätze (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Dokumente vorbereiten: Bereite alle notwendigen Unterlagen vor, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Verwaltung und Jugendhilfe ein und zeige deine Kommunikationsfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei ein. Achte darauf, dass die Datei nicht größer als 10 MB ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MuT — Marketing und Tourismus Guben e.V. vorbereitest
✨Vertrautheit mit den Aufgabenbereichen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters Grundsätze vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten und der Erarbeitung von Konzepten zu sprechen.
✨Kenntnisse im Bereich Jugendhilfe
Zeige, dass du Fachkenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen und Strukturen der Jugendhilfe hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
Hebe deine Fähigkeit hervor, strukturiert und selbständig zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Dies kann durch das Stellen von Fragen während des Interviews oder durch das Teilen von Erfahrungen geschehen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.