Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe unsere hochwertigen Telefon- und Meetingkabinen im französischen Markt.
- Unternehmen: Mute-labs, ein profitables Berliner Start-up mit Fokus auf nachhaltige Produkte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld ohne Investoren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und beeindrucke Kunden mit WOW-Momenten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bei mute-labs streben wir danach, Unternehmen zu ermöglichen, mehr zu erreichen, indem wir Stille im Arbeitsbereich demokratisieren. Wir sind kein typisches Berliner Start-up: Wir sind "no tech" und wissen, wie man großartige Hardwareprodukte mit Fokus auf schallisolierte Telefon- und Besprechungsräume entwickelt und verkauft. Wir haben keine Investoren und wollen auch keine. Seit dem ersten Tag sind wir profitabel und haben eine steile Wachstumsrate – nicht in der Anzahl der Mitarbeiter oder konsumierten Kaffeetassen, sondern in Umsatz und Gewinn. Wir streben nicht nach einem Exit – wir bauen ein nachhaltiges Geschäft für viele Generationen.
Die Stelle: Bist du ein Macher mit einem Talent für den Verkauf? Bist du leidenschaftlich darin, Kunden zu gewinnen und hast ein Talent dafür, Deals abzuschließen? Wenn ja, möchten wir dich in unserem Team, um unsere hochwertigen Telefon- und Besprechungsräume auf dem französischen Markt zu verkaufen! Hier ist, was du tun wirst…
- Umsatzziele erreichen: Deine eigenen und die deines Teams. Dein Erfolg ist unser Erfolg!
- Leads pflegen: Behandle jeden Lead mit größter Sorgfalt und Charme und verwandle potenzielle Interessenten in loyale Kunden.
- Kunden begeistern: Jede Interaktion ist eine Gelegenheit, zu beeindrucken. Du schaffst WOW-Momente und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei deinen Kunden.
- Organisiert bleiben: Halte eine transparente, gut strukturierte Vertriebspipeline. Genaue Daten und klare Sichtbarkeit sind deine besten Freunde.
- Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Strebe immer höher. Steigere unsere Konversionsraten und treibe das Umsatzwachstum mit jedem Schritt voran.
Wenn das spannend klingt, würden wir uns freuen, von dir zu hören.
Business Development Manager BENELUX (m/f/d) Arbeitgeber: mute-labs GmbH
mute-labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Fokussierung auf nachhaltiges Wachstum und einer profitablen Geschäftsstrategie ohne externe Investoren, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Team und der Chance, innovative Produkte zu gestalten, die den Arbeitsplatz revolutionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager BENELUX (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an mute-labs und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du unser Team bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager BENELUX (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Eine klare Struktur hilft uns, schnell zu erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Beziehe dich auf unsere Werte!:Wir sind ein Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und Wachstum ohne Investoren setzt. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und was du zu unserem Erfolg beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mute-labs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über mute-labs und ihre Philosophie. Sie legen Wert auf Nachhaltigkeit und eine einzigartige Herangehensweise an den Markt. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Verkaufsbeispiele vor
Da die Rolle stark auf Vertrieb fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse parat haben. Erkläre, wie du Leads generiert und in treue Kunden verwandelt hast. Das zeigt deine Fähigkeiten und deinen Erfolg im Vertrieb.
✨Zeige deine Begeisterung für das Produkt
Mute-labs verkauft innovative Produkte, also sei bereit, deine Leidenschaft für deren Telefon- und Meetingkabinen zu zeigen. Überlege dir, was dich an diesen Produkten begeistert und wie sie den Kunden helfen können. Deine Authentizität wird Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den Zielen des Teams
Stelle Fragen zu den aktuellen Zielen des Vertriebsteams und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
