Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die frühen Verkaufsphasen und Umwandlung von Leads in Kunden.
- Arbeitgeber: Mute-labs, ein profitables Unternehmen mit Fokus auf schalldämmende Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess in Italien und baue echte Beziehungen zu Kunden auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Italienisch, 2-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und unternehmerisches Denken.
- Andere Informationen: Persönlichkeit zählt mehr als ein perfekter Lebenslauf – zeige uns, wer du bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bei mute-labs streben wir danach, Unternehmen zu ermöglichen, mehr zu erreichen, indem wir Stille im Arbeitsumfeld demokratisieren. Wir sind kein typisches Berliner Start-up: Wir entwickeln und verkaufen großartige Hardwareprodukte mit einem Fokus auf schallisolierte Telefon- und Besprechungsräume. Wir haben keine Investoren und möchten auch keine. Seit unserem ersten Tag sind wir profitabel und haben eine steile Wachstumsrate – nicht in der Anzahl der Mitarbeiter oder Tassen Kaffee, sondern in Umsatz und Gewinn. Wir streben keinen Exit an – wir bauen ein nachhaltiges Geschäft für viele Generationen.
Als Business Development Manager für Italien sind Sie verantwortlich für die frühen Phasen des Verkaufsprozesses in Ihrem Markt: die Umwandlung von eingehenden Leads in echte Kunden. Sie führen potenzielle Kunden durch virtuelle Produktdemonstrationen, bauen Vertrauen auf, organisieren Showroom-Besuche und schließen Geschäfte ab. Diese Rolle geht über den Verkauf hinaus. Sie helfen auch, unseren Verkaufsansatz in Italien zu optimieren. Sie verstehen die lokale Verkaufskultur, Kommunikationsnormen und Kundenerwartungen in Ihrem Markt. Ihre Mission ist es, Leads in Umsatz umzuwandeln und gleichzeitig zu verbessern, wie wir in Italien verkaufen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Reagieren und Qualifizieren von eingehenden Leads, die durch Marketingkampagnen und unsere Website generiert werden.
- Durchführen von Video-Konsultationen und Produktdemonstrationen, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und geeignete Lösungen zu präsentieren.
- Aktiv Besuche in unseren lokalen Showrooms fördern, um Vertrauen aufzubauen und Konversionen zu beschleunigen.
- Verwalten Ihrer Vertriebspipeline in unserem CRM (Odoo) und sicherstellen, dass professionelle Nachverfolgungen erfolgen.
- Einblicke aus dem italienischen Markt sammeln, um Messaging, Preissensibilität und Verkaufsskripte zu verbessern.
- Eng mit dem Marketingteam zusammenarbeiten, um eine qualitativ hochwertige Lead-Generierung sicherzustellen, und mit Operations/Kundensupport, um ein reibungsloses Erlebnis nach dem Verkauf zu garantieren.
- Kontinuierlich Ihren Verkaufsprozess iterieren und verbessern, um die Umwandlung von Leads in Verkäufe zu maximieren.
- Berichten an das zentrale Team über Verkaufsleistung, Pipeline-Status und Kundenfeedback.
Was wir suchen:
- Muttersprache Italienisch mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- 2–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, idealerweise in den Bereichen Innenarchitektur, Architektur, Bürolösungen oder verwandten Branchen, vorzugsweise in Italien oder mit Fokus auf den italienischen Markt.
- Starke Fähigkeit, virtuell zu verkaufen und Vertrauen über Videoanrufe und E-Mail aufzubauen.
- Solides Verständnis der lokalen Geschäftskultur und wie Kaufentscheidungen in Italien getroffen werden.
- Strukturiertes Denken und einen methodischen Ansatz für Vertriebs- und Pipeline-Management.
- Unternehmerische Denkweise: Sie scheuen sich nicht, neue Ideen auszuprobieren, aus Fehlern zu lernen und sich schnell zu verbessern.
- Prozessorientierte und verbesserungsorientierte Denkweise: strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, operative Prozesse gemeinsam mit dem Team für operative Exzellenz zu verstehen, zu entwickeln und zu optimieren.
Wie man sich bewirbt:
Wenn das spannend für Sie klingt, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen! Wir glauben, dass die Persönlichkeit wichtiger ist als ein perfekt polierter Lebenslauf. Neben Ihren Bewerbungsunterlagen würden wir uns freuen, ein kurzes 1-minütiges Video zu sehen, in dem Sie uns erzählen, wer Sie sind und warum Sie eine großartige Ergänzung für mute-labs wären. Sie können Ihr Video einfach mit Plattformen wie Reslink, Loom oder YouTube aufnehmen und teilen – was auch immer für Sie am bequemsten ist.
Business Development Manager Italy (m/f/d) Arbeitgeber: mute-labs GmbH
Kontaktperson:
mute-labs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Italy (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über mute-labs zu informieren und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch über unsere Philosophie sprichst, wird das sicher Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf virtuelle Produktdemonstrationen vor! Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Produkte ihre Probleme lösen können. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und die Konversion zu steigern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und schlage eigene Ideen zur Optimierung des Verkaufsprozesses vor. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber kreativ sind und neue Ansätze einbringen, um den Umsatz zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Persönlichkeit in einem kurzen Video zu zeigen! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei authentisch und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für mute-labs bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Italy (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du einfach du selbst bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Video. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du gerade bei mute-labs arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Produkten? Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und verwende klare Überschriften. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wo deine Stärken liegen.
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten. Und vergiss nicht, dein Video beizufügen – wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mute-labs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über mute-labs und ihre Philosophie. Da sie ein 'no tech' Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du verstehst, wie sie ihre Produkte positionieren und verkaufen. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Business Development Manager zu vertreten.
✨Bereite dich auf virtuelle Präsentationen vor
Da ein großer Teil der Verkaufsprozesse virtuell abläuft, übe deine Fähigkeiten in Videoanrufen. Stelle sicher, dass du die Produkte gut präsentieren kannst und die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Bereite einige Fragen vor, die du während der Demonstrationen stellen kannst, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Kenntnis des italienischen Marktes
Mach dich mit den Besonderheiten des italienischen Marktes vertraut. Verstehe die lokalen Verkaufsgewohnheiten und Kommunikationsnormen. Im Interview solltest du Beispiele nennen können, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um erfolgreich zu sein.
✨Sei proaktiv und unternehmerisch
Mute-labs sucht nach jemandem mit einem unternehmerischen Mindset. Sei bereit, neue Ideen vorzuschlagen und zeige, dass du aus Fehlern lernen kannst. Bereite einige Vorschläge vor, wie du den Verkaufsprozess in Italien optimieren würdest, und präsentiere diese im Interview.