Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich initiativ und werde Teil unseres Talent Pools für zukünftige Stellen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Fahrradbranche mit einem starken Fokus auf E-Bikes.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Sei Teil einer positiven Unternehmenskultur mit nachhaltigen Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich und Begeisterung für Fahrräder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Du hast keine passende Stellenausschreibung gefunden oder sie wurde bereits vergeben? Das macht nichts! Bewirb dich gerne trotzdem über die „Initiativbewerbung“ bei uns und werde Teil unseres Talent Pools, sodass wir dich bei nächsten Ausschreibungen in Betracht ziehen und uns wieder bei dir melden können. Hierbei sind folgende Dinge wichtig:
- Bitte gib den Bereich an, für den du dich am meisten interessierst.
- Lass uns wissen, welche Arbeitsorte/Filialen für dich in Frage kommen.
- Lade ein Anschreiben mit Lebenslauf hoch.
- Falls du noch weitere nützliche Daten hast, wie Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Empfehlungsschreiben, etc., kannst du diese auch gerne hochladen.
Klingt gut? Das bringst du mit:
- Du hast eine entsprechende Ausbildung, Berufserfahrung oder Studienabschluss für den jeweiligen Bereich.
- Du hast Lust auf Fahrräder und Teil einer dynamischen Branche zu werden.
- Du bringst eine hohe Flexibilität, Motivation sowie Lernbereitschaft mit und arbeitest selbstständig.
- Ein hervorragender Teamspirit ist dir genauso wichtig wie uns.
- Du hast Spaß daran, in einem digitalen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
- Deine Aufgaben erledigst du stets gewissenhaft und strukturiert.
Das bieten wir dir:
- Zusammenhalt: Regelmäßige Team-Events und Feste.
- Fit bleiben: Bezuschusste Sportangebote wie Hansefit.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Gestalte aktiv mit und entwickle dich intern weiter.
- Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
- Mitarbeitenden-Vorteile: Dienstradleasing und attraktive Rabatte auf Fahrräder und Zubehör.
- Erlebnisse: Gemeinsame Reisen zu Herstellern, Schulungen oder Messen.
- Wohlfühlatmosphäre: Müslibar, Obst, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung.
- Nachhaltigkeit: Sei Teil einer positiven Unternehmenskultur, die nachhaltige Mobilität gestaltet!
Bei uns dreht sich alles um zwei Räder: Zu uns gehören unsere mittlerweile 16 Küstenrad Stores, in denen wir Fahrräder und vor allem E-Bikes hochwertiger Drittmarken vertreiben, und zum anderen unsere Eigenmarke my Boo, mit der wir uns als Hersteller einzigartiger Bambusfahrräder einen Namen gemacht haben. Mit unseren Küstenrad Filialen konnten wir in ganz Schleswig-Holstein stark wachsen: in Kiel, Brunsbüttel, Neumünster, Eckernförde, Pinneberg, Kaltenkirchen, Plön, Rendsburg, Itzehoe, Heide, Flensburg und Hamburg findest du mittlerweile deinen Premium E-Bike Store. Unser Fokus liegt stark auf E-Bikes, je nach Standort haben wir aber auch reguläre Fahrräder, Lastenräder und Falträder im Programm. Dabei heben wir uns dank unseres professionellen Beratungskonzepts, modernen Showrooms und einer großen Auswahl an hochwertigen Marken von anderen Fahrradläden ab. my Boo entwickelt, baut und vertreibt seit 2012 mit inzwischen knapp 200 Händlern in Europa und vielen glücklichen Kund*innen Fahrräder und E-Bikes aus Bambus. Unser Ziel ist es, mehr als nur "profitabel" zu sein. Durch die Erlöse unserer Bambusbikes haben wir die Yonso Project Model School mit inzwischen über 500 Schüler*innen in Ghana gebaut und tragen so zur nachhaltigen Entwicklung der Ashanti Region bei. In Kiel werden die Rahmen in echter Einzelplatzmontage zu Fahrrädern und E-Bikes montiert, die individuell auf jede*n Kund*in zugeschnitten sind. Möchtest du Teil unseres ambitionierten Teams werden? Dann bewirb dich jetzt!
Initiativbewerbung Arbeitgeber: my Boo
Als Teil der Küstenrad Crew in Pinneberg bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Team-Events und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rabatten auf E-Bikes und Zubehör sowie von einem umfassenden Sportangebot, während sie in einem professionellen Umfeld arbeiten, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie my Boo sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei my Boo bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei my Boo im Bereich Initiativbewerbung arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für my Boo zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei my Boo vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der my Boo tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
