Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden, vereinbare Termine und optimiere Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Scale-up mit dynamischer Startup-Kultur.
- Vorteile: Verantwortung, persönliche Entwicklung, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Verkaufsprozess und sieh den direkten Impact deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B Outbound Sales und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist die erste Stimme von myo – die Person, die potenzielle Kundinnen begeistert, neugierig macht und den Grundstein für erfolgreiche Partnerschaften legt. Mit deinem Gespür für Kommunikation, deiner Energie und deinem strukturierten Vorgehen sorgst du dafür, dass Interessentinnen den Mehrwert unserer Lösungen verstehen – und bereit sind, mehr zu erfahren. Dein Ziel: qualifizierte Termine für unseren Account Executive zu vereinbaren und eine reibungslos vorbereitete Übergabe sicherzustellen.
Aufgaben
- Eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Kund*innen über verschiedene Kanäle – mit Schwerpunkt Cold Calling
- Systematische Arbeit mit unserem CRM-System: du führst, pflegst und priorisierst deine Leads strukturiert
- Terminvereinbarung und enge Abstimmung mit dem Account Executive zur reibungslosen Übergabe
- Kontinuierliche Optimierung deiner Outreach-Strategien gemeinsam mit dem Team
- Aktive Mitgestaltung unserer Sales-Prozesse und -Tools
Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B Outbound Sales, idealerweise im SaaS-Umfeld
- Selbstbewusstes, freundliches Auftreten am Telefon und Freude am direkten Kundenkontakt
- Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest partnerschaftlich, suchst Lösungen statt Konkurrenz
- Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft – Fehler sind für dich Chancen zur Weiterentwicklung
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
Benefits
- ⭐️ Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Pipeline – vom ersten Kontakt bis zur Übergabe – und hast die Möglichkeit, Prozesse und Tools aktiv mitzugestalten.
- ⭐️ Dynamisches Scale-up-Umfeld: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Team, das Veränderung liebt. Du kannst direkt etwas bewegen – und siehst sofort den Impact deiner Arbeit.
- ⭐️ Persönliche Entwicklung & Wachstum: Wir fördern dich mit einem jährlichen Fortbildungsbudget, regelmäßigen Coachings und klaren Entwicklungsperspektiven – z. B. in Richtung Account Executive oder Sales Management.
- ⭐️ Flexibilität & Balance: Hybrides Arbeiten (Berlin + Remote), 4 Wochen Workation pro Jahr – arbeite, wo du am kreativsten bist, flexible Arbeitszeiten und Vertrauen statt Kontrolle.
- ⭐️ Teamgeist & Kultur: Ein ehrgeiziges, herzliches Team mit echter Startup-Mentalität. Wir feiern Erfolge gemeinsam – ob beim wöchentlichen Lunch, Teamevent oder Offsite.
Warum myo? Weil du bei uns nicht einfach nur verkaufst – du gestaltest mit. Wir sind ein wachsendes Team, das Technologie nutzt, um Pflege menschlicher zu machen. Bei uns findest du Sinn, Speed und ein Umfeld, das dich wachsen lässt.
Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) Arbeitgeber: myo
Myo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, wo du Verantwortung für deine eigene Pipeline übernimmst und aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Tools mitwirken kannst. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer herzlichen Teamkultur, die Erfolge gemeinsam feiert, findest du hier nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Karriere, die dich wachsen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden zu identifizieren und direkt anzusprechen. Zeig ihnen, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und wie myo ihnen helfen kann.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Telefonkommunikation! Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein am Telefon zu stärken. Je sicherer du bist, desto besser kannst du überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser CRM-System effektiv! Halte deine Leads immer aktuell und priorisiere sie nach Potenzial. So kannst du gezielt an den vielversprechendsten Kontakten arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei ein Teamplayer! Kommuniziere regelmäßig mit deinem Account Executive, um sicherzustellen, dass die Übergabe der Leads reibungslos verläuft. Gemeinsam könnt ihr eure Strategien optimieren und Erfolge feiern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bringe deine Begeisterung für die Position zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B Outbound Sales, besonders wenn du im SaaS-Umfeld gearbeitet hast. Zeige, wie du erfolgreich Leads identifiziert und Termine vereinbart hast – das ist genau das, was wir suchen!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du die erste Stimme von myo sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und strukturiert zu schreiben, damit wir sehen, dass du auch am Telefon überzeugend bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myo vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Development Representatives vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B Outbound Sales und im Umgang mit CRM-Systemen dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Bereite dich auf Cold Calling vor
Da Cold Calling ein zentraler Bestandteil der Position ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein und deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
✨Zeige Teamplayer-Mentalität
Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Zusammenarbeit und partnerschaftliches Arbeiten sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lösungen im Team gefunden hast und wie du aktiv zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Wachstum. Frage im Interview nach den Fortbildungsangeboten und Entwicklungsperspektiven, die myo bietet, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
