Creator Marketing Manager (m/w/d) (Berlin, München)

Wir suchen ab sofort einen Marketing Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Berlin oder München – mit mega viel Leidenschaft für Kunst, Community-Building und digitales Marketing. Wenn Du Bock hast, unsere internationale Creator-Community zu stärken, coole Kampagnen zu entwickeln und Künstler ins Rampenlicht zu rücken, dann bist Du bei uns genau richtig!

JUNIQE ist der Online-Marktplatz für Kunst, Design und Lifestyle-Produkte - gestaltet als digitale Plattform von einem interdisziplinären Team mit kreativer und technologischer Expertise. Wir verbinden Kunstverständnis mit E-Commerce-Know-how und entwickeln unsere Plattform selbst - von der UX bis zur Systemarchitektur. Mit Standorten in Berlin und München, flachen Hierarchien und agilen Workflows schaffen wir Raum für Ideen, die Kreativität digital erlebbar machen.

• Creator Management: Du betreust Künstler aus aller Welt und unterstützt sie mit Feedback, kuratierst Shops und gibst kreative Impulse.
• Steigerung Creator Engagement: Du planst und setzt CRM Kampagnen um, die Künstler motivieren, aktiv zu bleiben: Von Newslettern über automatisierte Journeys bis hin zu personalisierten Touchpoints, die zu Uploads, Shop-Updates, sowie zur Teilnahme an JUNIQE-Kampagnen und Produktumfragen anregen.
• Entwicklung Kommunikationsstrategie: Du entwickelst die Inhalte für alle Creator-Facing-Channels inklusive Onboarding-Flows, Kampagnenbriefings, Trendreports und Engagement-Initiativen.
• Scouting neuer Talente: Du identifizierst Künstler, die im Trend sind und gewinnst sie für JUNIQEs wachsende Creator-Community.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Produktteam zusammen, um neue Creator-Tools zu launchen und erfolgreich zu machen.
• Gestaltung JUNIQE Experience: Du bringst Ideen ein, wie wir die Sichtbarkeit von Creatorn verbessern und die Portfolio-Qualität fördern können.

• Creator Management: Du betreust Künstler aus aller Welt und unterstützt sie mit Feedback, kuratierst Shops und gibst kreative Impulse.
• Steigerung Creator Engagement: Du planst und setzt CRM Kampagnen um, die Künstler motivieren, aktiv zu bleiben: Von Newslettern über automatisierte Journeys bis hin zu personalisierten Touchpoints, die zu Uploads, Shop-Updates, sowie zur Teilnahme an JUNIQE-Kampagnen und Produktumfragen anregen.
• Entwicklung Kommunikationsstrategie: Du entwickelst die Inhalte für alle Creator-Facing-Channels inklusive Onboarding-Flows, Kampagnenbriefings, Trendreports und Engagement-Initiativen.
• Scouting neuer Talente: Du identifizierst Künstler, die im Trend sind und gewinnst sie für JUNIQEs wachsende Creator-Community.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Produktteam zusammen, um neue Creator-Tools zu launchen und erfolgreich zu machen.
• Gestaltung JUNIQE Experience: Du bringst Ideen ein, wie wir die Sichtbarkeit von Creatorn verbessern und die Portfolio-Qualität fördern können.

• Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet.
• Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag.
• KI als Werkzeug: Du automatisierst, was geht - mit Zugriff auf neueste Tools.
• Miteinander vor Ort mit Flexibilität: 5 Tage Office, ergänzt durch planbare Homeoffice-Tage & 10 FLEX DAYS jährlich.
• Familienfreundliche & selbstbestimmte Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit für eine Arbeitsgestaltung, die zu Deinem Alltag passt.
• Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl.
• Teamevents mit Charakter: Sommerfest, Pub Quiz oder Grillrunde - wir feiern Erfolge & unser Miteinander.

• #1 VIDEO-CALL: Los geht’s mit einem kurzen Video-Call (ca. 30-45 min). Wir wollen hier ein bisschen mehr über Deine Erfahrung, Deine Fähigkeiten und Dein Interesse an MYPOSTER wissen – und Du kannst uns natürlich auch mit Fragen löchern!
• #2 ONLINE TESTS: Online-Tests sind ein wichtiger Bestandteil unseres Prozesses, den alle Kandidaten durchlaufen. So wollen wir Dein Arbeits- und Entscheidungsverhalten in beruflichen Situationen besser kennenlernen.
• #3 BEWERBUNGSGESPRÄCH 1: In einem persönlichen Gespräch lernst du Deinen Teamlead kennen, Dein bisheriger Ansprechpartner aus der HR ist auch dabei. Erzähl uns, wer Du bist, wie Du arbeitest, und wie Du MYPOSTER weiterbringen willst. Und frage uns alles, was Du wissen willst!
• #4 FACHAUFGABEN: Wenn Du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt hast, schicken wir Dir eine Fachaufgabe passend zur Stelle zu, um Deine Fähigkeiten besser einschätzen zu können.
• #5 BEWERBUNGSGESPRÄCH 2 & TEAMFIT: Zuletzt lernst Du die Geschäftsführung kennen – und im Anschluss daran auch Dein zukünftiges Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kollegen schon vor dem ersten Tag kennenlernen und Fragen zum Daily Business stellen.
• #6 SCHNELLE ENTSCHEIDUNG: In jedem Schritt des Bewerbungsprozesses geben wir Dir schnell Rückmeldung, so dass Du Deinen Vertrag so bald wie möglich in den Händen hältst.