Head of Engineering

Head of Engineering

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Engineering-Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Herzen von München mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Coaching für Führungskräfte und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und arbeite an spannenden KI-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Head of Engineering (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du liebst es, komplexe Systeme wie unseren Shop & Konfigurator smart zu strukturieren? Du begeisterst Dich für moderne Software-Architekturen und exzellente Codequalität? Du hast richtig Lust, ein starkes Tech-Team aus Frontend- und Backend-Entwicklern zu führen und unseren Shop auf das nächste Level zu bringen? Dann bist Du bei uns goldrichtig!

Bei MYPOSTER entwickeln wir inhouse mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Qualitätsanspruch die gesamte Plattform selbst: vom Shop-Frontend über APIs und Mobile Apps bis hin zu Infrastructure-as-Code. Dabei gehören agile Methoden, automatisierte Tests und Pair-Programming ebenso dazu, wie viel Raum für Innovation und neue Tools. In kurzen Release-Zyklen finden Deine Ideen sofort ihren Weg in unsere Produkte und damit zu Millionen Nutzern.

DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU

  • Du verantwortest die MYPOSTER Softwareentwicklung und führst das Engineering-Team bestehend aus Frontend- und Backend-Entwicklern disziplinarisch wie fachlich.
  • Du bist Teil unseres MYPOSTER Management-Teams und berichtest direkt an unseren Geschäftsführer Simon.
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem CTO der Unternehmensgruppe unsere Architektur aktiv weiter, triffst technologische Entscheidungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme performant, skalierbar und zukunftssicher sind.
  • Du liebst individuelle Entwicklung und förderst Feedbackkultur & Teamzusammenhalt in einem wachsenden Team mit ambitionierten smarten Entwicklern.
  • Du hast Lust auch mal selbst aktiv im Code zu bleiben, Projekte voranzutreiben und Maßstäbe für Clean Code, Testing und Performance zu setzen.
  • Du brennst für neue Technologien und alles rund um KI und baust (KI-)Produkte, die echten Kundennutzen erzeugen.
  • Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und bist bereit noch mehr Verantwortung zu übernehmen.
  • Du bist entweder Frontend- oder Backend-Profi, kennst Dich aber in beiden Bereichen gut aus.
  • Du bist stark in Architektur und Strategie, verstehst aber auch operative Herausforderungen und findest pragmatische Lösungen.
  • Du denkst unternehmerisch, bist hands-on und willst gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen.
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und bist gern vor Ort mit dem Team im Office in München.

Deine Rolle, Dein Impact

  • Du formst die technische Ausrichtung von MYPOSTER aktiv auf strategischer und operativer Ebene.
  • Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an großen Produktvisionen und bringst sie gemeinsam mit Deinem Team auf die Straße.
  • Du entwickelst eine Engineering-Kultur mit hoher Verantwortung, technischem Tiefgang und echter Leidenschaft für gute Produkte.

Was Dich bei uns erwartet

  • Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet.
  • Führung mit Spielraum: Du bekommst klare Ziele, viel Entscheidungskraft und entwickelst Dein Team aktiv weiter.
  • Wachsen als Führungskraft: Führungskräfte-Coachings, Fortbildungen & Quartalsziele unterstützen Deine Entwicklung.
  • Struktur & Tempo: Wir arbeiten fokussiert, treffen schnelle Entscheidungen und kommunizieren auf Augenhöhe in einer starken Office-Kultur mit 5 Tagen vor Ort.
  • Kultur mit Drive & Teamgeist: Wir geben Gas, übernehmen Verantwortung und feiern unsere Erfolge.
  • Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl.

Head of Engineering Arbeitgeber: myposter GmbH

MYPOSTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Fortbildungen und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen nicht nur technisches Know-how, sondern auch Teamzusammenhalt und individuelle Karrierechancen. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und die technische Ausrichtung aktiv mitzugestalten, macht MYPOSTER zu einem attraktiven Ort für talentierte Führungskräfte im Engineering-Bereich.

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Kontaktdaten:

myposter GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Engineering erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um sicherzustellen, dass du bestens vorbereitet bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, wenn du dich bei uns bewirbst.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach! Wenn du dich beworben hast, zögere nicht, nachzufragen, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Wir schätzen Initiative und möchten sehen, dass du wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Software-Architektur
Codequalität
Agile Methoden
Automatisierte Tests
Pair-Programming
Clean Code

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Head of Engineering vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen jemanden, der für Technologie brennt. Teile mit uns, was dich an Software-Architekturen und modernen Technologien begeistert und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myposter GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von MYPOSTER vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technische Expertise hast, sondern auch die Leidenschaft, das Unternehmen voranzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Team auseinandergesetzt hast. Frage nach der aktuellen Architektur, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, betone deine Fähigkeit, ein starkes Team zu formen und eine positive Feedbackkultur zu fördern. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.