Head of Social Media

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Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Social Media Strategie und entwickle innovative Wachstumsarchitekturen.
  • Arbeitgeber: MYPOSTER, ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen im Herzen von München.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Coaching für Führungskräfte und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von MYPOSTER und bringe deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Social Media oder Marketing.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort einen Head of Social Media (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standorten im Herzen von München. Du hast Lust, Social Media bei MYPOSTER komplett neu aufzubauen und daraus unseren wichtigsten Wachstumstreiber zu machen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind MYPOSTER. Seit 2011 sind wir als E-Commerce-Unternehmen mit klarem Tech-Fokus, eigener Produktion und starken Wurzeln als Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Wir machen aus Fotos persönliche Lieblingsstücke – maßgefertigt, individuell und made in Germany. Unser Team aus über 400 Mitarbeitenden vereint Softwareentwicklung, Produktdesign und digitale Fertigung in einem agilen Workflow. Gemeinsam gestalten wir Fotoprodukte, die begeistern – mit smarten Prozessen, starken Ideen und echter Begeisterung fürs Detail.

DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU

  • Du übernimmst mit Vollgas die strategische Gesamtverantwortung für Social Media bei MYPOSTER und entwickelst daraus einen unserer wichtigsten Wachstumskanäle.
  • Du brennst dafür unsere übergreifende Social-Media-Strategie über alle Plattformen, Märkte und Funnel-Stufen zu entwickeln mit klarem Fokus auf Skalierung, Performance, Profitabilität und Creative Excellence.
  • Du konzipierst die Wachstumsarchitektur AI-first für Social: Funnel, Testing-Frameworks, Content- & Creative-Setups sowie Budget- und Skalierungslogiken.
  • Du definierst die strategische Leitplanke für Media Buying, Kampagnenlogik und Skalierung und arbeitest eng mit unserem Inhouse Performance-Team zusammen, das die operative Umsetzung sicherstellt.
  • Du baust das Creative Strategy Setup auf, führst einen Creative Strategist als ersten Direct Report und entwickelst daraus schrittweise Dein eigenes Team.
  • Du gestaltest aktiv unser Agentur- und Creator-Ökosystem und prägst Setup, Struktur und Arbeitsweise maßgeblich mit.
  • Du arbeitest eng mit Brand, Grafik, Performance Marketing, Data & Produkt zusammen und sorgst für einen stimmigen, leistungsstarken MYPOSTER-Auftritt über alle Kanäle hinweg.
  • Du hast 8+ Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing oder in einem ähnlichen Bereich und Bock auf grüne Wiese mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Du denkst nicht in einzelnen Kampagnen, sondern in ganzheitlichen Growth Architekturen und weißt, wie nachhaltiges Wachstum wirklich entsteht.
  • Du verstehst Creative als zentralen Wachstumstreiber und hast Erfahrung darin, daraus skalierbare Testing und Lernsysteme aufzubauen.
  • Du verbindest starke Zahlenkompetenz mit strategischem Weitblick und triffst Entscheidungen datengetrieben mit klarem Business Fokus.
  • Du hast Erfahrung mit großen Budgets, klaren KPIs und Performance Zielen und übernimmst dafür echtes Ownership.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Was Dich bei uns erwartet

  • Du hast die Möglichkeit mit Social Media einen großen Einfluss auf unsere Umsatz- und Wachstumserfolge zu haben!
  • Du kannst Deine Erfahrung und Ideen frei einbringen und gemeinsam im Team mit Vollgas auf die Straße bringen.
  • Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet.
  • Führung mit Spielraum: Du bekommst klare Ziele, viel Entscheidungskraft und entwickelst Dein Team aktiv weiter.
  • Wachsen als Führungskraft: Führungskräfte-Coachings, Fortbildungen & Quartalsziele unterstützen Deine Entwicklung.
  • Struktur & Tempo: Wir arbeiten fokussiert, treffen schnelle Entscheidungen und kommunizieren auf Augenhöhe.
  • Fünf Tage Präsenz für starken Teamspirit: Arbeiten vor Ort mit Flexibilität durch Homeoffice-Ausnahmen und 10 FLEX DAYS.
  • Kultur mit Drive: Wir sind mutig, übernehmen Verantwortung und feiern unsere Erfolge.
  • Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI-Leasing - Du hast die Wahl.

Head of Social Media Arbeitgeber: myposter GmbH

MYPOSTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Head of Social Media in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert MYPOSTER nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Inmitten von München kannst du aktiv an der Gestaltung unserer Social-Media-Strategie mitwirken und dabei einen bedeutenden Einfluss auf unser Wachstum ausüben.
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Kontaktperson:

myposter GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Social Media

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an MYPOSTER und lass sie wissen, dass du bereit bist, die Social Media Strategie auf das nächste Level zu heben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Social Media Bereich parat hast. Zeig, wie du kreative Strategien entwickelt hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media Team von MYPOSTER und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil des MYPOSTER-Teams werden möchtest. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Social Media

Strategische Planung
Social Media Management
Wachstumsarchitektur
AI-first Ansätze
Kampagnenlogik
Creative Strategy
Teamführung
Zahlenkompetenz
Datengetriebenes Entscheiden
Budgetmanagement
Performance Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Agiles Arbeiten
Kreativität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Social Media Bereich zu belegen. Zeig uns, wie du Wachstum und Performance gesteigert hast – Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myposter GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten von MYPOSTER vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Vision des Unternehmens passen und wie du Social Media strategisch weiterentwickeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie sie zum Wachstum beigetragen haben. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig!

Zeige deine Kreativität

Da Creative als zentraler Wachstumstreiber gilt, solltest du innovative Ideen für Social Media Kampagnen parat haben. Überlege dir, wie du kreative Ansätze in die Wachstumsarchitektur integrieren kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media Bereich und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

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