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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besetze spannende Stellen von Junior bis C-Level in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: myposter GmbH – ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess und bringe frische Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Leidenschaft fĂĽr Menschen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit Raum fĂĽr eigene Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Recruiter bei MYPOSTER, MĂĽnchen (Voll- oder Teilzeit)
Ăśberblick
MYPOSTER ist ein E‑Commerce‑Unternehmen mit klarem Tech‑Fokus und eigener Produktion. Wir machen aus Fotos persönliche Lieblingsstücke, maßgefertigt, individuell und made in Germany. Über 400 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Softwareentwicklung, Produktdesign und digitale Fertigung.
Deine Aufgaben
- Besetzung aller offenen Stellen in der ALL IN Gruppe – von Junior bis C‑Level, von Produktion bis Softwareentwicklung.
- Leitung des gesamten Recruiting‑Prozesses: Anforderungserhebung, Stellenschaltung, Direktansprache, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und kreative Methoden.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Interviews – zunächst virtuell, dann persönlich vor Ort.
- Optimierung von Recruiting‑Prozessen sowie Ideenbeiträge zu Onboarding, Mitarbeiterbindung, Offboarding und anderen HR‑Bereichen.
- Kontinuierliche KPIs‑Verfolgung und Optimierung der Maßnahmen.
Qualifikationen
- Mindestens 4 Jahre Recruiting‑Erfahrung, idealerweise inhouse.
- Hohe Energie, Tatendrang, Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Arbeit.
- Interview‑Profi mit hoher Match‑Qualität.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Headhuntern und externen Dienstleistern.
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Autonomie bei Entscheidungen – als Entscheider trägst du Verantwortung über die gesamten Recruiting‑Prozesse.
- Unterstützung durch das Bewerbermanagement‑Team, sodass du dich auf Interviews und Projekte fokussieren kannst.
- Automatisierungstools, neue Tools und Trends – du nutzt neueste Technologien.
- 3 Tage im Büro, 2 Tage Home‑Office – moderne, zentrale Lage mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Gesundheits‑ und Mobilitätsangebote (EGYM, Wellpass, Jobrad, Mini‑Leasing).
- Teamevents wie Sommerfest, Pub‑Quiz, Grillrunde.
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Senior Recruiter Arbeitgeber: myposter GmbH
Kontaktperson:
myposter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Recruiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du der perfekte Kandidat bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf deine Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze dein persönliches Netzwerk und besuche Branchen-Events oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Recruiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myposter GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von myposter GmbH. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Recruiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Stellen besetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen ĂĽber das Unternehmen und die Erwartungen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei selbstbewusst in deinen Antworten und präsentiere deine Erfolge mit Stolz.