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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an spannenden Entwicklungsprojekten für komplexe Marine E/E-Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Schiffselektronik mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marine-Technologie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Kenntnisse in E/E-Systemintegration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Mitwirkung in Entwicklungsprojekten für komplexe Marine E/E-Systeme (insb. Antriebssysteme)
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Systemanforderungen sowie deren Abstimmung mit Stakeholdern
- Diskussion der Anforderungen und Lösungen auf Anforderungs- und Architekturebene
- Zuarbeit bei der Lösung von technischen Konflikten
- Erstellung des E/E-Systementwurfs
- Definition von auftragsübergreifenden Systemarchitekturen
- Festlegung von Kommunikationsstrukturen & -protokollen
- Berücksichtigung von Safety, Security, und Klassifikationsanforderungen
- Sicherstellung der Einhaltung der Produktanforderungen
- Abstimmung mit Lieferanten und Partnern
- Begleitung von Integrationstests und Serieneinführung
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer Ingenieurwissenschaftlichen Disziplin
- Ausgeprägte Kenntnisse im Thema Integration von E/E-Systemen und System-Modellierung
- Kenntnisse im Anforderungsmanagement (idealerweise PTC Integrity)
- Kenntnisse der funktionalen Sicherheit gemäß IEC 61508 wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Product Cyber Security wünschenswert
- Kenntnisse von SPEP / STEP sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gutes technisches Verständnis, schnelle Einarbeitung in neue Themen
- Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
- Pro-aktives Arbeiten
- Hohe Belastbarkeit
- Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents
Systemdesign- und Integrationsingenieur (m/w/d) Schiffselektronik Arbeitgeber: N.O.C Engineering
Kontaktperson:
N.O.C Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemdesign- und Integrationsingenieur (m/w/d) Schiffselektronik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Schiffselektronik. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemdesign- und Integrationsingenieur (m/w/d) Schiffselektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Systemdesign- und Integrationsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich E/E-Systeme. Zeige auf, wie du technische Konflikte gelöst hast oder welche Systemarchitekturen du bereits definiert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N.O.C Engineering vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position als Systemdesign- und Integrationsingenieur vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen E/E-Systemintegration und Anforderungsmanagement dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Systemmodellierung und im Umgang mit Stakeholdern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Position viel Abstimmung mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und das Lösen technischer Konflikte betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Zeige, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.