Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Geschäftsentwicklung und steuere zentrale Projekte im SPNV-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Verkehrswirtschaft mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, komplexe Projekte zu steuern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des SPNV und trage zu nachhaltigem Erfolg bei.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung und Kenntnisse im SPNV-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Köln einen Leiter (m/w/d) Geschäftsentwicklung. In dieser Schlüsselposition verantwortest du die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und steuerst zentrale Angebots-, Kalkulations- und Projektthemen im SPNV-Umfeld. Dabei schaffst du die Grundlage für nachhaltiges Wachstum, wirtschaftlichen Erfolg und fundierte Managemententscheidungen.
- Sicherstellung wirtschaftlicher und tragfähiger Angebote im Rahmen von SPNV-Ausschreibungsverfahren
- Führung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit Geschäftsentwicklung
- Gesamtverantwortung für Angebots-, Kalkulations- und Mobilisierungsprozesse
- Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien sowie Steuerung strategischer Projekte und Programme
- Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Managementgremien
- Steuerung bereichsübergreifender Abstimmungen und Förderung einer engen Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen
- Analyse betrieblicher und finanzieller Daten zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen
- Beratung der Geschäftsführung in strategischen, wirtschaftlichen und projektbezogenen Fragestellungen
- Sparringspartner für Fachbereiche bei komplexen Projekten und Entscheidungsprozessen
- Steuerung und Begleitung externer Schnittstellen sowie relevanter Gremienprozesse
- Weiterentwicklung der zentralen Betriebssteuerungssoftware (IVU)
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unterstützender Bereiche wie Facility Management und Teamassistenz
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Fachrichtung)
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in internationalen Organisationsstrukturen
- Fundierte Kenntnisse im SPNV-/ÖPNV-Umfeld, insbesondere in Vergabeprozessen und Mobilisierungsprojekten
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2 oder vergleichbar)
- Ausgeprägte Daten-, Analyse- und Digitalkompetenz sowie ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlich überzeugst du durch:
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in nachhaltige Entscheidungen zu überführen
- Entscheidungsstärke, Umsetzungsorientierung und einen klaren Fokus auf Ergebnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen
Leiter Geschäftsentwicklung SPNV & Strategie Arbeitgeber: National Express Rail GmbH
Als Arbeitgeber in Aachen bieten wir unseren Kundenbetreuern (m/w/d) ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Serviceorientierung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem GDL-Tarifvertrag, wohnortnahen Einsätzen und hervorragenden Karrieremöglichkeiten, während sie moderne und sichere Fahrzeuge bedienen. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern interne Fortbildungen, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, in seiner Rolle zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
National Express Rail GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Geschäftsentwicklung SPNV & Strategie erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie National Express Rail GmbH in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei National Express Rail GmbH.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von National Express Rail GmbH zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an National Express Rail GmbH reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie National Express Rail GmbH vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Geschäftsentwicklung SPNV & Strategie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei National Express Rail GmbH verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von National Express Rail GmbH hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei National Express Rail GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei National Express Rail GmbH als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von National Express Rail GmbH. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von National Express Rail GmbH zu erreichen.
