Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Workday-Projekten und löse komplexe Anforderungen eigenständig.
- Unternehmen: Cloud Rockstars – eine innovative Workday-Boutique-Beratung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 100% remote, transparente Konditionen und schnelle Bezahlung.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit ermöglicht dir den Erwerb weiterer Workday-Zertifizierungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe echte Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung mit Workday und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Aufgaben
Bei uns ist viel los. Mal stapeln sich die Projekte, mal kommt eine Spezialanfrage rein, die wir intern nicht abdecken können. Dafür setzen wir seit vielen Jahren auf ein starkes Netzwerk aus Freelancer:innen. Und das bauen wir gerne weiter aus: Wir suchen Leute, die selbstständig arbeiten und mit uns rocken wollen. Vielleicht jemand wie dich.
Du kennst Workday in der Tiefe, inklusive der Stellen, an denen sich der Tenant gerne mal querstellt. Du arbeitest eigenständig und willst Projekte, die zu deinem Können passen. Wir auch. Let's get in touch.
Was du bei uns machst
Du arbeitest mit uns an Workday-Projekten bei etablierten Kunden im Mittelstand und Konzernumfeld. Je nach Projekt geht es um neue Module und Erweiterungen, Integration und Automatisierung, Reporting & Analytics oder laufenden Support. Du machst, was den Kunden weiterbringt, eigenständig oder mit unserem Team an deiner Seite. Hauptsache, am Ende steht eine Lösung, die hält.
Dein Profil
- 5+ Jahre Erfahrung mit Workday, davon fundierte Expertise in mindestens zwei Modulen. Tief genug, um auch komplexe Anforderungen eigenständig zu lösen und dein Wissen an andere weiterzugeben.
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
- Hands-on-Mentalität. Du machst, statt zu moderieren.
- Direkte, klare Kommunikation. Mit uns und mit unseren Kunden.
- Eine Workday-Zertifizierung ist willkommen, aber Projekterfahrung schlägt jedes Zertifikat.
Warum wir?
Was du bei uns findest:
- Ein Senior-Team auf Augenhöhe. Intern arbeitest du mit erfahrenen Leuten zusammen, ohne starre Hierarchien.
- Projekte, die zu dir passen. Wir versuchen ehrlich, Match-Fragen vor dem Engagement zu beantworten.
- Transparente Konditionen, schnelle Bezahlung. Klare Tagessatzlogik, fair für beide Seiten. 100 % remote. Wir sitzen in Hamburg, du arbeitest, wo du willst.
- Engagements, die zum tatsächlichen Bedarf passen. Den Umfang vereinbaren wir projektweise.
- Bei langfristiger Zusammenarbeit ermöglichen wir dir den Erwerb weiterer Workday-Zertifizierungen über uns.
- Coole Kolleg:innen und Kunden, mit denen Arbeit Spaß macht. Das schreiben wir nur rein, weil wir's auch so meinen.
So lernen wir uns kennen
Vier Schritte. Klar. Schnell.
- 1. Kontakt (asynchron) - Schick uns dein LinkedIn-Profil und/oder deinen Lebenslauf, plus drei Sätze: deine (zwei) stärksten Module und deine aktuelle Verfügbarkeit. Mehr brauchen wir zu Beginn nicht. Wir antworten innerhalb von 5 Werktagen.
- 2. Kennenlernen (30 Minuten, Video) - Du sprichst mit Mareike, deiner Kontaktperson bei Cloud Rockstars. Beidseitiger Fit, eine konkrete Frage zu deinem letzten harten Workday-Case. Wir wollen wissen, wie du denkst, nicht nur, was auf deinem Profil steht.
- 3. Match: Projekt oder Talent Pool - Wenn gerade ein passendes Projekt offen ist: zweiter Call mit einem Project Manager und konkreten Vorschlägen. Wenn nicht, nehmen wir dich in unseren aktiven Talent Pool auf, mit einem realistischen Zeithorizont. Wir melden uns, sobald der Fit da ist, und nicht irgendwann.
- 4. Vertrag & Start - Klare Konditionen, schnelle Vertragsklärung. Dazu gehört etwas Formales rund um Vertrag, Datenschutz und Compliance. Das halten wir so schlank wie möglich. Zum Auftakt ein kurzes Onboarding-Gespräch: alles Wichtige zu Cloud Rockstars, deinem Projekt und deinen Ansprechpartner:innen.
Über uns
Wir sind die Cloud Rockstars – eine Workday-Boutique-Beratung mit einem klaren Ziel: Wir machen die Arbeit unserer Kunden leichter, effizienter und erfolgreicher. Unser Spezialgebiet? Wir machen Workday optimal nutzbar – egal ob Application Management Services (AMS), Integrationen oder die Einführung neuer Module. Unser erfahrenes Team begleitet vielfältige Projekte mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität. Kurz gesagt: Wir lösen Probleme und machen Dinge möglich. Kein Beratungs-Blabla, sondern direkte und pragmatische Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
Workday Senior Freelancer (m/w/d) Arbeitgeber: nativDigital
Als IT Consultant (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer flexiblen Arbeitsweise, die dir erlaubt, remote zu arbeiten und deinen Alltag selbst zu gestalten. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir Zugang zu modernen Technologien sowie einem kleinen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten zu arbeiten und dein Wissen kontinuierlich auszubauen, während du Teil einer starken Gemeinschaft bleibst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Workday Senior Freelancer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei nativDigital bewerben
Viele Unternehmen, wie nativDigital, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday Senior Freelancer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf nativDigital und die ausgeschriebene Position Workday Senior Freelancer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nativDigital vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von nativDigital an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
