Auf einen Blick
- Aufgaben: Reguliere und organisiere Versicherungsleistungen im Bereich der privaten Haftpflicht.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Technologien.
- Vorteile: Marktgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bürohunde sind willkommen – bring deinen eigenen Hund mit!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Versicherung in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schadenmanagement und juristisches Grundverständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrungen mit der Regulierung und Organisation von Versicherungsleistungen im Bereich der privaten Haftpflicht? Du begeisterst dich für neue Technologien? Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Qualifizierte Bearbeitung von Sachschäden in der privaten Haftpflichtversicherung mit eigenverantwortlicher Entscheidung im Rahmen deiner Vollmacht
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bearbeitung unserer Schäden und Einhaltung sowie Steuerung der Service-Level-Agreements
- Prüfung der Deckung und Haftung
- Erkennen von Regressmöglichkeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Schadenmanagement einer Versicherung
- Juristisches Grundverständnis
- Stark ausgeprägtes und zukunftsorientiertes Prozessdenken, insbesondere mit Fokus auf die Digitalisierung von Prozessen
- Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein interessantes Aufgabengebiet in einem Technologieumfeld ohne Softwarehistorie
- Eine intensive Einarbeitung in einem erfahrenen und kompetenten Team
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit Freiräumen zur aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Versicherung
- Eine Festanstellung und marktgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life Balance
- Flexible Home-Office Regelung (die zu deinem Leben passt!)
- Bürohunde in allen Farben und Größen
- Gerne darfst du auch deinen eigenen Hund mit ins Büro bringen
CLAIMS OPERATIONS MANAGER MIT SCHWERPUNKT HAFTPFLICHTVERSICHERUNGEN (M/W/D) Arbeitgeber: Neodigital Versicherung AG
Neodigital Versicherung AG ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf IT-Governance und agilen Arbeitsmethoden fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der neue Technologien und kreative Lösungen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und der Chance, aktiv an der Gestaltung der digitalen Versicherungslandschaft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Neodigital Versicherung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CLAIMS OPERATIONS MANAGER MIT SCHWERPUNKT HAFTPFLICHTVERSICHERUNGEN (M/W/D) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Schadenmanagement und deine Begeisterung für neue Technologien am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur deine eigenen Fähigkeiten zeigst, sondern auch, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Digitalisierung unserer Prozesse zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CLAIMS OPERATIONS MANAGER MIT SCHWERPUNKT HAFTPFLICHTVERSICHERUNGEN (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Haftpflichtversicherung und neue Technologien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neodigital Versicherung AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich der Haftpflichtversicherung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie Digitalisierung die Branche verändert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sachschäden reguliert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung der digitalen Prozesse.
