Sales Manager Digital Solutions (m/w/d)

Sales Manager Digital Solutions (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Neukunden und entwickle digitale Projekte erfolgreich.
  • Unternehmen: Neofonie, eine innovative Digitalagentur in Berlin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, steuerfreier Zuschuss und tolle Berliner Perks.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du erkennst Chancen, öffnest Türen und bringst digitale Projekte erfolgreich zu unseren Kunden. Bei uns verantwortest Du den Vertrieb von Web-, E-Commerce- und CRM-Lösungen – von der ersten Geschäftsmöglichkeit über die Entwicklung passender Lösungsansätze bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei arbeitest Du eng mit unseren technischen Teams zusammen. Die Kunden, die Du gewinnst, bleiben Deine Accounts: Du entwickelst die Zusammenarbeit weiter und profitierst von jedem Folgeprojekt, das daraus entsteht.

Unser Angebot

  • Eine anspruchsvolle Festanstellung mit Gestaltungsspielraum und viel Verantwortung
  • Monatlich steuerfreier Zuschuss zu deinem individuell gestaltbaren Benefitsystem
  • Gesunde Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und hybride Arbeitsmodelle
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten und sympathischen Kollegen
  • Möglichkeiten zur individuellen, dekorativen und technischen Gestaltung deines Arbeitsplatzes
  • Zentrale Lage inmitten der Digitalmetropole Berlin
  • State‑of‑the‑Art Berlin‑Perks – Dachterrasse, Tischtennisplatte, Kicker, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks) sowie regelmäßige Sport‑, Team‑ und Firmenevents inklusive.

Deine Aufgaben

  • Du identifizierst potenzielle Neukunden, sprichst sie aktiv an und entwickelst daraus neue Projekte
  • Du baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und bleibst zentrale Ansprechperson für Deine Accounts und neue digitale Vorhaben
  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Tech‑Leads passende Angebote und Lösungskonzepte und präsentierst diese überzeugend beim Kunden
  • Du repräsentierst Neofonie gegenüber Kunden und Technologiepartnern sowie auf Branchenveranstaltungen, Messen und Events

Dein Profil

Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen, bist kommunikationsstark, überzeugend und trittst sicher in deutscher Sprache auf? Du hast Freude am aktiven Vertrieb und daran, neue Kunden zu gewinnen sowie bestehende Beziehungen nachhaltig auszubauen und bringst technisches Interesse mit? Du kannst komplexe digitale Themen aus den Bereichen Web-, E-Commerce- und CRM‑Lösungen verständlich vermitteln. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Über uns

Die Berliner Digitalagentur Neofonie entwickelt individuelle Lösungen in den Bereichen Mobile, Commerce, Content Management und Künstliche Intelligenz. Neofonie bietet Beratung, Design und Entwicklung aus einer Hand. Zu den Kunden zählen u.a. Jägermeister, HUK‑COBURG, Bechtle, Gruner+Jahr und Wort & Bild Verlag. Laut Internetagentur‑Ranking zählt Neofonie zu den fünfzig größten Agenturen bundesweit. Neofonie wurde 1998 mit der Entwicklung der ersten deutschen Suchmaschine, Fireball, gegründet. Unser Anspruch ist es, Projekte in Time & Budget, agil und mit höchstem Qualitätsanspruch umzusetzen und dabei stets innovativ zu sein. Dazu setzen wir u.a. mit unserer Forschungsabteilung früh auf Themen von Morgen. Ganz gleich, welche Anforderungen unsere Kunden stellen, dank unserer breiten technischen Expertise können wir ganz individuelle Ansprüche realisieren und verschiedenste Systeme miteinander integrieren, ohne dass die Performance und Agilität darunter leidet. Neofonie ist ein verlässlicher und innovativer Partner, der kompetent und lösungsorientiert den Kunden in der gesamten Wertschöpfungskette eines Digitalprojektes begleitet.

Sales Manager Digital Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Neofonie GmbH

Neofonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine anspruchsvolle Festanstellung mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle fördert. In der zentralen Lage Berlins profitieren die Mitarbeiter von einem angenehmen Arbeitsklima, flachen Hierarchien und zahlreichen Benefits wie einer Dachterrasse, regelmäßigen Team-Events und einem individuell gestaltbaren Benefitsystem, das die persönliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Neofonie GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Digital Solutions (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Präsentation deines Lebens wäre. Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und deren Kunden. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinen digitalen Lösungen einen Mehrwert schaffen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!

Tipp Nummer 4

Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen und motiviert sind, gemeinsam zu wachsen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Digital Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertrieb digitaler Lösungen
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Kundenbeziehungsmanagement
Technisches Interesse
Präsentationsfähigkeiten
Projektentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kundenbeziehungen, die du aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine professionelle, aber lockere Sprache, die zu unserem Team passt. Wir schätzen Kommunikation auf Augenhöhe!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neofonie GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich digitale Lösungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in Web-, E-Commerce- und CRM-Lösungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Sales Manager viel kommunizieren wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, komplexe digitale Themen einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.