Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Projektteams und entwickle innovative digitale Lösungen für namhafte Kunden.
- Unternehmen: Neofonie, eine führende Digitalagentur in Berlin mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und agile Methoden wie Scrum oder Kanban.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Als (Senior) Projektmanager (m/w/d) behältst Du auch in komplexen Digitalprojekten den Überblick – selbst dann, wenn mehrere Themen parallel Fahrt aufnehmen. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, orchestrierst Anforderungen, Stakeholder und Teams und sorgst dafür, dass aus Ideen belastbare, funktionierende Lösungen entstehen – strukturiert, termingerecht und mit einem gesunden Anspruch an Effizienz statt unnötiger Komplexität.
Unser Angebot:
- Gestaltungsspielräume in vielseitigen und spannenden Digital-Projekten für namhafte Kunden
- Unbefristete Festanstellung mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne IT-Infrastruktur und modernes Tooling
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten und sympathischen Kollegen
- Möglichkeiten zur individuellen, dekorativen und technischen Gestaltung Deines Arbeitsplatzes
- Zentrale Lage inmitten der Digitalmetropole Berlin
- Add-Ons: Dachterrasse, Kicker, Newbie-Brunch, Vergünstigungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks), Team- und Firmenevents
Deine Aufgaben:
- Du führst ein agiles Projektteam aus Entwickler:innen, Test-/DevOps Engineers sowie UX/UI-Expert:innen und stellst eine effektive Zusammenarbeit aller Disziplinen sicher.
- Gemeinsam mit Deinem Team realisierst Du innovative digitale Lösungen und Produkte für unsere Kunden.
- Du übersetzt Anforderungen, Ideen und Visionen unserer Kunden in klar priorisierte Tasks und entwickelst daraus ein strukturiertes Backlog.
- Du behältst Budgets, Kapazitäten, Timings und relevante Kennzahlen im Blick, erkennst frühzeitig Risiken und steuerst aktiv dagegen.
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst durch regelmäßige, zielgerichtete Kommunikation für Transparenz und Vertrauen.
- Du stellst gemeinsam mit Deinem Team sicher, dass Releases in hoher Qualität und termingerecht ausgeliefert werden.
Dein Profil:
- Du fühlst Dich in der Welt digitaler Projekte zu Hause und bringst umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten im agilen Umfeld mit.
- Methoden wie Scrum, Kanban oder auch klassische Ansätze setzt Du sicher und pragmatisch ein.
- Eine Zertifizierung wie PMP oder PMI-ACP ist dabei ein Plus, aber kein Muss.
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch und suchst den nächsten Schritt, bei dem Du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen kannst?
Über uns:
Die Berliner Digitalagentur Neofonie entwickelt individuelle Lösungen in den Bereichen Mobile, Commerce, Content Management und Künstliche Intelligenz. Neofonie bietet Beratung, Design und Entwicklung aus einer Hand. Zu den Kunden zählen u.a. Jägermeister, HUK-COBURG, Bechtle, Gruner+Jahr und Wort & Bild Verlag. Laut Internetagentur-Ranking zählt Neofonie zu den fünfzig größten Agenturen bundesweit. Neofonie wurde 1998 mit der Entwicklung der ersten deutschen Suchmaschine, Fireball, gegründet. Unser Anspruch ist es, Projekte in Time & Budget, agil und mit höchstem Qualitätsanspruch umzusetzen und dabei stets innovativ zu sein. Dazu setzen wir u.a. mit unserer Forschungsabteilung früh auf Themen von Morgen. Ganz gleich, welche Anforderungen unsere Kunden stellen, dank unserer breiten technischen Expertise können wir ganz individuelle Ansprüche realisieren und verschiedenste Systeme miteinander integrieren, ohne dass die Performance und Agilität darunter leidet. Neofonie ist ein verlässlicher und innovativer Partner, der kompetent und lösungsorientiert den Kunden in der gesamten Wertschöpfungskette eines Digitalprojektes begleitet.
(Senior) Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Neofonie GmbH
Neofonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine anspruchsvolle Festanstellung mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle fördert. In der zentralen Lage Berlins erwartet dich ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, offenen Kommunikationswegen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ergänzt durch attraktive Benefits wie eine Dachterrasse, regelmäßige Team-Events und ein individuell gestaltbares Benefitsystem.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Project Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Leitung von agilen Teams und im Umgang mit Kunden zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile relevante Inhalte über digitale Projekte und agile Methoden, um dein Fachwissen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und dich kontinuierlich weiterbildest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte (Senior) Projektmanager für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Gerade als Projektmanager ist es wichtig, strukturiert zu arbeiten. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir für diese Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neofonie GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut, da diese in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf Kundenkommunikation vor
Da du als zentrale Ansprechperson für Kunden fungierst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Transparenz und Vertrauen aufbauen kannst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre, wie du Risiken frühzeitig erkannt und proaktiv Lösungen gefunden hast, um Budgets und Timings einzuhalten.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Da du ein agiles Projektteam führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Disziplinen gefördert und die Teamdynamik verbessert hast.
