Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Kundenprojekte und entwickle innovative technische Strategien.
- Unternehmen: Databricks, führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitsmodelle und professioneller Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und beeinflusse große Unternehmen direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur und Expertenkenntnisse in Python und SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Als Sr. Solutions Architect sind Sie ein technischer Führungskraft auf Expertenniveau, verantwortlich für die komplexesten Kundenengagements der Organisation. Sie treiben die Verbrauchsstrategie voran, pflegen Beziehungen auf Führungsebene und fungieren als technische Autorität für Ihre Konten. Sie haben Ihren Archetyp erklärt – eine anerkannte technische Spezialisierung, die Sie zu einem Multiplikator in Ihrem Team und Ihrer Region macht. Sie arbeiten an der Schnittstelle von tiefem technischem Fachwissen, strategischer Kontenplanung und Einfluss auf Führungsebene.
Der Einfluss, den Sie haben werden:
- Führen Sie die technische und Verbrauchsstrategie für die komplexesten Kundenengagements der Organisation und beeinflussen Sie direkt die Plattformadoption und das Umsatzwachstum.
- Pflegen Sie technische Beziehungen auf Senior-Ebene und fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Unternehmensdaten- und KI-Strategien.
- Leiten Sie die komplexesten Architekturengagements: Multi-Workload-Plattformen, unternehmensweite Migrationen, Echtzeitsysteme und KI/ML in großem Maßstab.
- Agieren Sie als Experte auf der Databricks-Plattform mit einem erklärten Archetyp – mentorieren Sie aktiv andere und fördern Sie den horizontalen Einfluss in Ihrem Team.
- Entwickeln und führen Sie wettbewerbsfähige Strategien für Ihre Kunden durch und positionieren Sie Databricks gegen bestehende und aufkommende Plattformen.
- Orchestrieren Sie funktionsübergreifende Teams (DSAs, SSAs, Partner, Produkt), um Lösungen auf Unternehmensniveau bereitzustellen.
- Coachen und entwickeln Sie Junior SAs (L3–L5) in technischer Tiefe, Kundenengagement und Priorisierung von Anwendungsfällen.
- Tragen Sie zur Thought Leadership im Bereich Field Engineering durch kundenorientierte Inhalte, Workshops und Community-Engagement bei.
Was wir suchen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur, leitender Ingenieur, technischem Pre-Sales-Leitung oder einer senioren kundenorientierten technischen Rolle.
- Expertenkenntnisse in der Programmierung – Python, SQL und idealerweise Spark/PySpark.
- Tiefe Expertise in der Unternehmensdatenarchitektur: verteilte Systeme im großen Maßstab, Streaming/Echtzeit, Lakehouse-Designmuster, Daten-Governance-Rahmenwerke und cloud-native Plattformen.
- Expertenwissen über die Databricks-Plattform (oder gleichwertige Tiefe in konkurrierenden Plattformen mit nachgewiesener schneller Lernfähigkeit).
- Erklärte technische Spezialisierung mit anerkanntem Tiefgang – z.B. Echtzeitarchitekturen, ML/AI-Plattformen, Daten-Governance, großangelegte Migrationen oder branchenspezifische Lösungen.
- Nachweisliche Erfolge beim Vorantreiben des Verbrauchswachstums und der Plattformadoption in großen Konten.
- Führungskompetenz – Fähigkeit, Direktoren, VPs und C-Level-Stakeholder in Bezug auf langfristige Daten- und KI-Strategien zu beeinflussen.
- Erfahrung in der Leitung von Wettbewerbsverdrängungen und komplexen Unternehmensbewertungen.
- Starkes strategisches Denken – Verbindung von Entscheidungen zur technischen Architektur mit Geschäftsergebnissen und Umsatzwirkungen.
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Informatik, Ingenieurwesen oder einem quantitativen Fachgebiet (oder gleichwertige Erfahrung); fortgeschrittene Abschlüsse sind von Vorteil.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch.
Wünschenswert:
- Databricks-Zertifizierungen.
- Frühere Erfahrungen bei Databricks, Snowflake, AWS, Google, Microsoft oder einem führenden Daten-/KI-Unternehmen.
- Veröffentlichte Thought Leadership (Blogs, Konferenzvorträge, Open-Source-Beiträge).
Über Databricks:
Databricks ist das Unternehmen für Daten und KI. Mehr als 20.000 Organisationen weltweit – darunter adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever und 70 % der Fortune 500 – verlassen sich auf die Databricks Data + AI-Plattform, um Daten- und KI-Anwendungen, Analysen und Agenten zu erstellen und zu skalieren. Der Hauptsitz befindet sich in San Francisco mit über 30 Büros weltweit. Databricks bietet eine einheitliche Plattform, die Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse und Unity Catalog umfasst.
Unsere Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion:
Bei Databricks setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir achten darauf, dass unsere Einstellungsverfahren inklusiv sind und den Standards für Chancengleichheit entsprechen.
Sr. Solutions Architect Arbeitgeber: Neon
NEON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Arbeitskultur bietet, in der Ownership und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem ungedeckelten Lock-Step-Vergütungsmodell und der Möglichkeit, ab dem ersten Tag Mandantenkontakt zu haben, fördert die Kanzlei nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. In einem dynamischen Umfeld, das sich auf innovative digitale Geschäftsmodelle konzentriert, hast du die Chance, an spannenden Rechtsfragen zu arbeiten und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Solutions Architect erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Neon anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Solutions Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Neon vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Solutions Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Neon klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neon vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
