Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere hochwertige Datenmanagementlösungen für internationale Kunden.
- Unternehmen: Führendes, 100% mitarbeitergeführtes Unternehmen in der IT-Branche.
- Vorteile: Vollständig remote, jährliche leistungsbasierte Boni und internationale Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Datenmanagementlösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Systemintegrator und globales Dienstleistungsunternehmen, das darauf abzielt, den Wert der Informationen seiner Kunden zu vereinfachen und zu maximieren. Gegründet im Jahr 2011, bietet es ergänzende Dienstleistungen für viele digitale Initiativen an, darunter MDM- und PIM-Strategie und -Implementierung, Datenverwaltung und -analyse, Content-Management, Datenintegration, Enterprise-Hosting und operative Dienstleistungen, die großen Unternehmen in den Bereichen Einzelhandel, Konsumgüter, Fertigung, Finanzen und Gesundheitswesen helfen, den Wert ihrer Informationen zu maximieren.
Unser Kunde sucht einen Solutions Architect, um einem dynamischen Beratungsteam beizutreten. Diese Remote-Rolle ist entscheidend für das Design, die Architektur und die Bereitstellung hochwertiger Datenmanagementlösungen für unsere Kunden.
Als Solutions Architect werden Sie Kundenengagements leiten, die Entdeckung, das Design und die Implementierung skalierbarer Lösungen steuern. Diese Position erfordert eine Kombination aus technischer Expertise und starken Fähigkeiten im Kundenkontakt, um sicherzustellen, dass die Lösungen mit den Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen und strategischen Wert liefern.
Sie bringen praktische Erfahrung in Master Data Management (MDM), Datenqualität und Datenverwaltung sowohl aus architektonischer als auch aus funktionaler Perspektive mit.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Engagement mit wichtigen Stakeholdern zur Anforderungserhebung und zum Verständnis strategischer Ziele.
- Aufklärung der Kunden über Plattformfähigkeiten, Best Practices teilen und Entscheidungsfindung unterstützen.
- Leitung von Entdeckungs- und Strategie-Workshops für Geschäfts- und technische Zielgruppen.
- Abgleich von Geschäftsanforderungen mit technischen Fähigkeiten und Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen.
- Entwicklung von Lösungsroadmaps, Analysen der Geschäftsvorteile und ROI-Bewertungen.
- Effektive Kommunikation technischer Konzepte auf allen Ebenen der Kundenorganisation.
- Design von Lösungen, Bewertung von Tools und Identifizierung von Lücken zwischen Kundenbedürfnissen und Technologie.
- Überwachung von Entwicklung, Konfiguration, Tests und Bereitstellungsaktivitäten.
- Unterstützung des Vertriebs durch Bewertung der IT-Landschaften der Kunden, Anforderungserhebung und Vorschlag von Lösungen.
- Vorbereitung von Präsentationen, Konzeptnachweisen und visuellen Materialien für die Geschäftsentwicklung.
- Beitrag zu Vorschlägen und Leistungsbeschreibungen durch Definition von Umfang, Ansatz und Aufwand.
Anforderungen:
- Fließend in Deutsch und Englisch. Muss sich in Deutschland, der Schweiz oder den Niederlanden befinden.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Datenmanagementlösungen oder ERP/CRM-Datenmodulen.
- Erfahrung mit MDM-Technologien wie Informatica MDM, Stibo STEP, Reltio, SAP MDG, TIBCO/Orchestra.
- Führungskraft oder funktioneller Berater bei mindestens 3 Implementierungen von Unternehmensplattformen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Entdeckungs-/Design-Workshops und Beratungsmeetings.
- Durchführung von Pre-Sales-Präsentationen.
- Erstellung von Vorschlägen und Leistungsbeschreibungen.
- Design von Datenmodellen, Geschäftsprozessabläufen und Datenqualitätsregeln.
- Leitung kleiner Beratungsteams.
- Planung von Implementierungsprojekten, einschließlich Aufwandsschätzung, Meilensteinsetzung und Release-Planung.
- Förderung von Dokumentationsstandards, Problemerfassung und Codequalität.
Wünschenswerte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit Kunden- und Produkt-/Materialdatenbereichen.
- Vertrautheit mit Datenplattformen und Analysetools (z.B. Databricks, Snowflake).
- Hintergrund in Softwareentwicklung und Lösungskundenspezifisierung.
- Kenntnisse von Datenverwaltungsrahmen.
- Erfahrung mit SAP ERP-Integration/Migration (ECC und S/4HANA).
- Branchenspezifische Anwendungsfall-Expertise.
Vorteile:
- Vollständig remote Position mit gelegentlichen Reisen zu Kundenstandorten.
- Arbeiten Sie mit einem internationalen Team und globalen Unternehmenskunden.
- Jährlicher leistungsabhängiger Bonus.
Solutions Architect (m/w/d) - Germany Arbeitgeber: AVOMIND
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher KI-basierter Produkte konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung anbieten. Mit Standorten in Wien und Linz profitieren Sie von einer lebendigen Stadtatmosphäre und einem starken Netzwerk von Fachleuten in der Technologiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Architect (m/w/d) - Germany erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AVOMIND bewerben
Viele Unternehmen, wie AVOMIND, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Architect (m/w/d) - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AVOMIND und die ausgeschriebene Position Solutions Architect (m/w/d) - Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AVOMIND an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
