Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und präsentiere innovative Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen, das Softwarelösungen zur Optimierung administrativer und HR-Prozesse anbietet. Mit mehr als 8.700 Kunden und 1.400.000 Nutzern in 130 Ländern entwerfen sie intuitive, effiziente und benutzerfreundliche Lösungen zur Verbesserung der Produktivität. Ihre Software bietet einfache Antworten auf spezifische Geschäftsbedürfnisse, einschließlich Zeit- und Aktivitätsmanagement, HR-Management, Mitarbeiterengagement und Ausgabenberichterstattung.
Um unsere Expansion in diesem Markt fortzusetzen, suchen wir einen Senior Account Executive, der hilft, unsere kommerzielle Präsenz auszubauen – und mittelfristig ein lokales Verkaufsteam leitet und aufbaut. Sie berichten direkt an den Country Manager Deutschland und tragen aktiv zur Markteinführungsstrategie bei, bringen neue Leads mit hohem Potenzial und unterstützen unser Ziel, ein wichtiger Akteur auf dem lokalen Markt zu werden.
Verantwortlichkeiten:
- Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten über alle relevanten Kanäle (Telefon, E-Mail, LinkedIn, berufliche Netzwerke usw.) und Qualifizierung von eingehenden Anfragen, die vom Marketingteam generiert werden.
- Verstehen der Bedürfnisse potenzieller Kunden in Deutschland und Sicherstellung qualifizierter Termine, sowohl remote als auch persönlich.
- Präsentation der Lösungen des Unternehmens und Demonstration ihres Mehrwerts für potenzielle Kunden.
- Vorbereitung kommerzieller Angebote, Verhandlung von Bedingungen und Abschluss von Geschäften.
- Sicherstellung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit und Identifizierung von Möglichkeiten, zusätzliche Lösungen zu verkaufen.
- Vorschlag neuer Verkaufstechniken und Optimierung von Strategien und Prozessen zur Lead-Qualifizierung.
- Verwendung von CRM Salesforce und Marketing-Automatisierungstools mit Sorgfalt und Präzision.
- Unterstützung beim Aufbau der deutschen Verkaufsstruktur durch Teilen von Best Practices und Mentoring neuer Teammitglieder.
Anforderungen:
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums im Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
- Exzellente Kommunikation in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich); Französisch wäre von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge im Full-Cycle-Vertrieb im deutschen Markt, vorzugsweise in einem SaaS- oder abonnementbasierten Unternehmen.
- Strategisches Denken und Initiative, mit dem Ehrgeiz, in eine Führungsrolle zu wachsen.
- Kenntnisse im HR-Bereich (bevorzugt, obwohl Schulungen angeboten werden).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, das Unternehmen in Deutschland effektiv zu vertreten.
- Komfortabel in einem schnelllebigen Umfeld, schnelle Erholung von Rückschlägen und Herausforderungen als Wachstumschancen sehen.
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Team und Wertschätzung von Zusammenarbeit, Neugier und gutem Humor.
Senior Account Executive Arbeitgeber: AVOMIND
Avomind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und schnellen Karrierefortschritten, unterstützt durch Coaching-Programme und wöchentliche Schulungen, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVOMIND treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVOMIND empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVOMIND dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVOMIND bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVOMIND bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVOMIND erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
