Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im B2B-Vertrieb von Elektronikkomponenten.
- Unternehmen: Rand Technology, ein dynamisches Unternehmen im Bereich elektronische Komponenten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, starke Anreize und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem leistungsstarken internationalen Vertriebsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte den globalen Markt für Elektronikkomponenten und mache einen direkten Einfluss.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Vertriebserfahrung in der Elektronikbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein motivierter B2B-Vertriebsexperte mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss von Geschäften und dem Aufbau starker Kundenbeziehungen im Bereich elektronische Komponenten, Computerhardware, ITAD, elektronische Distribution und Lieferkette? Wenn Sie von Eigenverantwortung, einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt, starken variablen Anreizen, einem positiven Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, Ihre Konten auszubauen und einen direkten Einfluss zu nehmen, motiviert sind, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Diese Rolle ist remote und muss in Deutschland ansässig sein. München wird bevorzugt.
Als Account Executive bei Rand Technology spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verbindung von globalem Angebot und Nachfrage im Markt für elektronische Komponenten. Sie arbeiten mit Lieferanten und Kunden zusammen, um komplexe Bestands- und Beschaffungsherausforderungen zu lösen, die von Komponentenengpässen bis hin zu Überbeständen reichen, während Sie profitable Transaktionen vorantreiben.
Sie werden Teil eines leistungsstarken internationalen Vertriebsteams, in dem Erfolg belohnt wird, Leistung sichtbar ist und Wachstum leistungsbasiert erfolgt. Dies ist eine Gelegenheit, tiefgehende Kundenbeziehungen zu entwickeln und direkt Einnahmen in einem dynamischen B2B-Umfeld zu beeinflussen.
Wesentliche Funktionen
- Proaktive Identifizierung, Entwicklung und Pflege neuer und bestehender Kundenbeziehungen
- Kunden ansprechen, um deren Bestands- und Beschaffungsherausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Elektronische Komponenten in einer Vielzahl von Branchen und Märkten beschaffen und verkaufen
- Den gesamten Verkaufszyklus verwalten – von der Akquise über Verhandlungen bis zum Abschluss
- Große Datensätze analysieren und bewerten (z. B. Stücklisten, Bestandslisten), um kommerzielle Chancen zu identifizieren
- Mit internen Teams, einschließlich Vertriebsmanagement und Betrieb, zusammenarbeiten, um Transaktionen effektiv durchzuführen
- Genaues Tracking der Aktivitäten und Pipeline-Management innerhalb des internen Systems aufrechterhalten
- Innerhalb der Unternehmensrichtlinien arbeiten, um eine konforme und erfolgreiche Durchführung von Geschäften sicherzustellen
Kernkompetenzen
- Nachweislicher Erfolg im Verkauf von Hardware (Speicher, Speicherlösungen, CPUs/GPUs, Netzwerktechnologie usw.) in Unternehmen, OEM oder Vertriebskanälen.
- Selbstbewusstsein und Präsenz, um Kunden zu engagieren, effektiv zu verhandeln und Geschäfte über Telefon, E-Mail oder persönlich abzuschließen.
- Beziehungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und langfristige Partnerschaften aufrechtzuerhalten.
- Hohe Selbstständigkeit mit einem starken Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, umsatzstarken Umfeld zu gedeihen.
- Resilient, wettbewerbsfähig und motiviert durch Ziele, Anreize und persönlichen Erfolg.
- Analytischer Denker mit der Fähigkeit, Daten zu bewerten und Erkenntnisse in Verkaufschancen umzuwandeln.
- Klare und überzeugende Kommunikation mit starken schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten in Englisch und Deutsch. Fließende Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen, sich schnell an Marktveränderungen anzupassen und in einem ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Kollaborativer Teamplayer, der zu einer leistungsstarken Vertriebskultur beiträgt und davon profitiert.
Anforderungen
- 5-7 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich elektronische Komponenten, Computerhardware, ITAD, elektronische Distribution, Lieferkette oder einem verwandten B2B-Markt sind von Vorteil.
- Nachweislicher Erfolg im Management schneller Verkaufszyklen und eines hohen Transaktionsvolumens.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Umsatzziele und Leistungskennzahlen zu erreichen oder zu übertreffen.
- Erfahrung im Management des gesamten Verkaufszyklus, einschließlich Akquise, Verhandlung und Abschluss.
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, zur Datenanalyse und Bewertung von Chancen.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und im Management einer Vertriebspipeline.
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung wird bevorzugt.
Account Executive Arbeitgeber: Rand Technology, LLC
Rand Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Als Account Executive haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Vertriebsteam zu arbeiten, das Erfolge belohnt und auf persönliches Wachstum setzt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, starken Anreizen und der Flexibilität eines Remote-Arbeitsplatzes in Deutschland, insbesondere in München, können Sie Ihre Karriere in der B2B-Vertriebsszene entscheidend vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rand Technology, LLC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rand Technology, LLC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rand Technology, LLC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rand Technology, LLC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rand Technology, LLC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rand Technology, LLC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rand Technology, LLC vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
