Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im B2B-Vertrieb von Elektronikkomponenten.
- Unternehmen: Rand Technology, ein dynamisches Unternehmen im Bereich elektronische Komponenten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, starke Anreize und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem leistungsstarken internationalen Vertriebsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte den globalen Markt für Elektronikkomponenten und mache einen direkten Einfluss.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Vertriebserfahrung in der Elektronikbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein motivierter B2B-Vertriebsexperte mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss von Geschäften und dem Aufbau starker Kundenbeziehungen im Bereich elektronische Komponenten, Computerhardware, ITAD, elektronische Distribution und Lieferkette? Wenn Sie von Eigenverantwortung, einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt, starken variablen Anreizen, einem positiven Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, Ihre Konten auszubauen und einen direkten Einfluss zu nehmen, motiviert sind, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Diese Rolle ist remote und muss in Deutschland ansässig sein. München wird bevorzugt.
Als Account Executive bei Rand Technology spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verbindung von globalem Angebot und Nachfrage im Markt für elektronische Komponenten. Sie arbeiten mit Lieferanten und Kunden zusammen, um komplexe Bestands- und Beschaffungsherausforderungen zu lösen, die von Komponentenengpässen bis hin zu Überbeständen reichen, während Sie profitable Transaktionen vorantreiben.
Sie werden Teil eines leistungsstarken internationalen Vertriebsteams, in dem Erfolg belohnt wird, Leistung sichtbar ist und Wachstum leistungsbasiert erfolgt. Dies ist eine Gelegenheit, tiefgehende Kundenbeziehungen zu entwickeln und direkt Einnahmen in einem dynamischen B2B-Umfeld zu beeinflussen.
Wesentliche Funktionen- Proaktive Identifizierung, Entwicklung und Pflege neuer und bestehender Kundenbeziehungen
- Kunden ansprechen, um deren Bestands- und Beschaffungsherausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Elektronische Komponenten in einer Vielzahl von Branchen und Märkten beschaffen und verkaufen
- Den gesamten Verkaufszyklus verwalten – von der Akquise über Verhandlungen bis zum Abschluss
- Große Datensätze analysieren und bewerten (z. B. Stücklisten, Bestandslisten), um kommerzielle Chancen zu identifizieren
- Mit internen Teams, einschließlich Vertriebsmanagement und Betrieb, zusammenarbeiten, um Transaktionen effektiv durchzuführen
- Genaues Tracking der Aktivitäten und Pipeline-Management innerhalb des internen Systems aufrechterhalten
- Innerhalb der Unternehmensrichtlinien arbeiten, um eine konforme und erfolgreiche Durchführung von Geschäften sicherzustellen
- Nachweislicher Erfolg im Verkauf von Hardware (Speicher, Speicherlösungen, CPUs/GPUs, Netzwerktechnologie usw.) in Unternehmen, OEM oder Vertriebskanälen.
- Selbstbewusstsein und Präsenz, um Kunden zu engagieren, effektiv zu verhandeln und Geschäfte über Telefon, E-Mail oder persönlich abzuschließen.
- Beziehungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und langfristige Partnerschaften aufrechtzuerhalten.
- Hohe Selbstständigkeit mit einem starken Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, umsatzstarken Umfeld zu gedeihen.
- Resilient, wettbewerbsfähig und motiviert durch Ziele, Anreize und persönlichen Erfolg.
- Analytischer Denker mit der Fähigkeit, Daten zu bewerten und Erkenntnisse in Verkaufschancen umzuwandeln.
- Klare und überzeugende Kommunikation mit starken schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten in Englisch und Deutsch. Fließende Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen, sich schnell an Marktveränderungen anzupassen und in einem ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Kollaborativer Teamplayer, der zu einer leistungsstarken Vertriebskultur beiträgt und davon profitiert.
- 5-7 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich elektronische Komponenten, Computerhardware, ITAD, elektronische Distribution, Lieferkette oder einem verwandten B2B-Markt sind von Vorteil.
- Nachweislicher Erfolg im Management schneller Verkaufszyklen und eines hohen Transaktionsvolumens.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Umsatzziele und Leistungskennzahlen zu erreichen oder zu übertreffen.
- Erfahrung im Management des gesamten Verkaufszyklus, einschließlich Akquise, Verhandlung und Abschluss.
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, zur Datenanalyse und Bewertung von Chancen.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und im Management einer Vertriebspipeline.
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung wird bevorzugt.
Account Executive Arbeitgeber: Rand Technology, LLC
Rand Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Als Account Executive haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Vertriebsteam zu arbeiten, das Erfolge belohnt und auf persönliches Wachstum setzt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, starken Anreizen und der Flexibilität eines Remote-Arbeitsplatzes in Deutschland, insbesondere in München, können Sie Ihre Karriere in der B2B-Vertriebsszene entscheidend vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Erfolge hervor, die du in deiner bisherigen Karriere erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend und zeigen uns, dass du ein echter Verkaufsprofi bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rand Technology, LLC vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich elektronische Komponenten und ITAD vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du große Datensätze genutzt hast, um Verkaufschancen zu identifizieren und Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
