Client Partner

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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Avomind

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Geschäftsentwicklungsaktivitäten durch und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
  • Arbeitgeber: Globales IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung und digitale Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft für Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in beratendem Verkauf und Kundenmanagement, idealerweise im Enterprise-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein globales IT-Beratungs- und Digitaldienstleistungsunternehmen, das sich auf Softwareentwicklung und Beratung spezialisiert hat. Sie befähigen Unternehmen und Softwarefirmen, ihre Differenzierung (neu) zu identifizieren, die Entwicklung von Lösungen zu beschleunigen und energisch im heutigen digitalen Wirtschaftswettbewerb zu bestehen.

Über die Rolle

Client Partner sind Führungskräfte im Bereich Geschäftsentwicklung, die sich als Experten und Geschäftspartner für ihre Kunden etablieren. Mit einer Mischung aus Advocacy- und Fragetechniken bietet der Client Partner in jeder Verkaufsinteraktion maximalen Wert. Sie nutzen Branchenkenntnisse, hinterfragen Annahmen, stellen schwierige Fragen, bringen Einblicke und bieten Lösungen für die spezifischen geschäftlichen Herausforderungen und Bestrebungen ihrer Kunden.

Kunden umfassen eine Reihe von mittelständischen Unternehmen, Konzernen und multinationalen Unternehmen. Client Partner suchen nach neuen Möglichkeiten und verbinden die strategischen Ziele/Herausforderungen der Kunden mit dem Dienstleistungsangebot unseres Kunden, um den Umsatz und den Marktanteil durch die Schaffung neuer Verkaufschancen zu steigern.

Sie sind:

  • Erfahren in beratenden Verkaufs- oder Kundenmanagement, mit Schwerpunkt auf Umsatzwachstum bei Enterprise- oder großen ISV-Kunden. Der primäre Fokus liegt auf FSI. Der sekundäre Fokus könnte auf Einzelhandel, Fertigung oder Gesundheitswesen liegen.
  • Gewöhnt an die Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld; selbstmotiviert und hochmotiviert, hervorragende Leistungen zu erbringen.
  • Fähig, mit multikulturellen und geografisch verteilten Teams aufgrund Ihrer starken zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten zu arbeiten.
  • Gut darin, eine vertrauensvolle Beziehung zu Kunden aufzubauen, Entscheidungen zu beeinflussen und auf verschiedenen Ebenen im IT- und Geschäftsbereich zu arbeiten.
  • Ein solider Verhandler, der in der Lage ist, mehrere Kunden zu betreuen und rechtliche Prozesse (z.B. Vertragsverlängerungen, Verhandlungen, NDA usw.) zu verwalten.
  • In der Lage, ein tiefes Verständnis für Technologie, externe Vorschriften und bewährte Verfahren der Branche aufrechtzuerhalten.
  • Besitzt ein starkes Verständnis für IT-Beratung und Begriffe sowie Konzepte der Softwareentwicklung.
  • Kenntnisreich in den Feinheiten des Geschäfts, insbesondere darin, wie man den Erfolg des Kunden sicherstellt.
  • Bevorzugt mit Erfahrung in den Big Four Beratungen und/oder den fünf größten Technologieberatungen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Sie möchten:

  • Führende Geschäftsentwicklungsaktivitäten durchführen, neue Möglichkeiten bei bestehenden Kunden entwickeln und Verkaufsziele erreichen.
  • Ein Key Account Plan entwickeln und pflegen, um eine umfassende Kontostrategie basierend auf einem tiefen Verständnis der Schmerzpunkte und Ziele des Kunden zu leiten.
  • Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern aufbauen und pflegen, die zu erhöhtem Umsatz und Marktanteil führen.
  • Persönliche Expertise nutzen, um die bekannten und unbekannten Bedürfnisse und Ziele des Kunden zu erkennen, den Wert aller angebotenen Dienstleistungen zu kommunizieren und überzeugend zu präsentieren.
  • Die Aktivitäten im Bereich Chancen- und Angebotsmanagement zu erleichtern: relevante Fragen stellen, echtes Interesse zeigen, das Interesse bewerten, Bereiche identifizieren, die weitere Informationen erfordern, und Nachfolgesitzungen mit dem Kunden zur Überwachung des Fortschritts erleichtern.
  • Ein Champion sein und in funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um starke Beziehungen zu einem Kunden aufzubauen.
  • Überlegene NPS-Werte mit Kunden erreichen und Input in die Teilnahme der Kunden am NPS-Prozess geben.
  • Vertrauen aufbauen, das Netzwerk und den Ruf bei Kunden auf allen geeigneten Ebenen erweitern, einschließlich leitender Technologie- und Geschäftsexperten.
  • Qualitätsdaten (CRM) sicherstellen, um effektive Kundenbindungs- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten zu ermöglichen.
  • Die betriebliche Compliance durch ein tiefes Wissen über die Richtlinien der Organisation und relevante regulatorische Codes sicherstellen.
  • Die wesentlichen IT-Infrastruktur- und Sicherheitsanforderungen auf der Kundenseite verstehen.
  • Die Werte unseres Kunden leben, indem Sie sich verpflichten, ein Arbeitsumfeld zu fördern und zu unterstützen, das auf gegenseitiger Zusammenarbeit und Respekt basiert.

Client Partner Arbeitgeber: Avomind

Unser Unternehmen ist ein globaler IT-Beratungs- und Digitaldienstleister, der nicht nur innovative Softwarelösungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Als Client Partner haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und multikulturellen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit legt. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen, während Sie gleichzeitig bedeutende Beiträge zur digitalen Transformation unserer Kunden leisten.
Avomind

Kontaktperson:

Avomind HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Client Partner

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Herausforderungen und biete deine Expertise an – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Branche und das Unternehmen gründlich recherchierst. Wenn du die spezifischen Bedürfnisse und Ziele deiner potenziellen Kunden verstehst, kannst du gezielt Lösungen anbieten und Vertrauen aufbauen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und kontaktiere potenzielle Kunden direkt. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Herausforderungen lösen können.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Client Partnern, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns wachsen wollen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Partner

Beratungskompetenz im Vertrieb
Kundenmanagement
Wachstum des Umsatzes
Interkulturelle Kommunikation
Verhandlungsgeschick
Technologisches Verständnis
Kenntnis von Softwareentwicklung
Beziehungsaufbau zu Entscheidungsträgern
Strategische Planung
Projektmanagement
CRM-Datenmanagement
NPS-Management
Teamarbeit in funktionsübergreifenden Teams
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.

Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle ernst nimmst.

Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der IT-Beratung und Softwareentwicklung vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in den Bereichen FSI, Einzelhandel, Fertigung oder Gesundheitswesen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle als Client Partner erfüllen kannst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Da die Rolle des Client Partners auch Verhandlungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

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