Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Geschäftsentwicklungsaktivitäten durch und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: Globales IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung und digitale Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft für Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in beratendem Verkauf und Kundenmanagement, idealerweise im Enterprise-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein globales IT-Beratungs- und Digitaldienstleistungsunternehmen, das sich auf Softwareentwicklung und Beratung spezialisiert hat. Sie befähigen Unternehmen und Softwarefirmen, ihre Differenzierung (neu) zu identifizieren, die Entwicklung von Lösungen zu beschleunigen und energisch im heutigen digitalen Wirtschaftswettbewerb zu bestehen.
Über die Rolle
Client Partner sind Führungskräfte im Bereich Geschäftsentwicklung, die sich als Experten und Geschäftspartner für ihre Kunden etablieren. Mit einer Mischung aus Advocacy- und Fragetechniken bietet der Client Partner in jeder Verkaufsinteraktion maximalen Wert. Sie nutzen Branchenkenntnisse, hinterfragen Annahmen, stellen schwierige Fragen, bringen Einblicke und bieten Lösungen für die spezifischen geschäftlichen Herausforderungen und Bestrebungen ihrer Kunden.
Kunden umfassen eine Reihe von mittelständischen Unternehmen, Konzernen und multinationalen Unternehmen. Client Partner suchen nach neuen Möglichkeiten und verbinden die strategischen Ziele/Herausforderungen der Kunden mit dem Dienstleistungsangebot unseres Kunden, um den Umsatz und den Marktanteil durch die Schaffung neuer Verkaufschancen zu steigern.
Sie sind:
- Erfahren in beratenden Verkaufs- oder Kundenmanagement, mit Schwerpunkt auf Umsatzwachstum bei Enterprise- oder großen ISV-Kunden. Der primäre Fokus liegt auf FSI. Der sekundäre Fokus könnte auf Einzelhandel, Fertigung oder Gesundheitswesen liegen.
- Gewöhnt an die Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld; selbstmotiviert und hochmotiviert, hervorragende Leistungen zu erbringen.
- Fähig, mit multikulturellen und geografisch verteilten Teams aufgrund Ihrer starken zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten zu arbeiten.
- Gut darin, eine vertrauensvolle Beziehung zu Kunden aufzubauen, Entscheidungen zu beeinflussen und auf verschiedenen Ebenen im IT- und Geschäftsbereich zu arbeiten.
- Ein solider Verhandler, der in der Lage ist, mehrere Kunden zu betreuen und rechtliche Prozesse (z.B. Vertragsverlängerungen, Verhandlungen, NDA usw.) zu verwalten.
- In der Lage, ein tiefes Verständnis für Technologie, externe Vorschriften und bewährte Verfahren der Branche aufrechtzuerhalten.
- Besitzt ein starkes Verständnis für IT-Beratung und Begriffe sowie Konzepte der Softwareentwicklung.
- Kenntnisreich in den Feinheiten des Geschäfts, insbesondere darin, wie man den Erfolg des Kunden sicherstellt.
- Bevorzugt mit Erfahrung in den Big Four Beratungen und/oder den fünf größten Technologieberatungen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Sie möchten:
- Führende Geschäftsentwicklungsaktivitäten durchführen, neue Möglichkeiten bei bestehenden Kunden entwickeln und Verkaufsziele erreichen.
- Ein Key Account Plan entwickeln und pflegen, um eine umfassende Kontostrategie basierend auf einem tiefen Verständnis der Schmerzpunkte und Ziele des Kunden zu leiten.
- Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern aufbauen und pflegen, die zu erhöhtem Umsatz und Marktanteil führen.
- Persönliche Expertise nutzen, um die bekannten und unbekannten Bedürfnisse und Ziele des Kunden zu erkennen, den Wert aller angebotenen Dienstleistungen zu kommunizieren und überzeugend zu präsentieren.
- Die Aktivitäten im Bereich Chancen- und Angebotsmanagement zu erleichtern: relevante Fragen stellen, echtes Interesse zeigen, das Interesse bewerten, Bereiche identifizieren, die weitere Informationen erfordern, und Nachfolgesitzungen mit dem Kunden zur Überwachung des Fortschritts erleichtern.
- Ein Champion sein und in funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um starke Beziehungen zu einem Kunden aufzubauen.
- Überlegene NPS-Werte mit Kunden erreichen und Input in die Teilnahme der Kunden am NPS-Prozess geben.
- Vertrauen aufbauen, das Netzwerk und den Ruf bei Kunden auf allen geeigneten Ebenen erweitern, einschließlich leitender Technologie- und Geschäftsexperten.
- Qualitätsdaten (CRM) sicherstellen, um effektive Kundenbindungs- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten zu ermöglichen.
- Die betriebliche Compliance durch ein tiefes Wissen über die Richtlinien der Organisation und relevante regulatorische Codes sicherstellen.
- Die wesentlichen IT-Infrastruktur- und Sicherheitsanforderungen auf der Kundenseite verstehen.
- Die Werte unseres Kunden leben, indem Sie sich verpflichten, ein Arbeitsumfeld zu fördern und zu unterstützen, das auf gegenseitiger Zusammenarbeit und Respekt basiert.
Client Partner Arbeitgeber: AVOMIND
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher KI-basierter Produkte konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung anbieten. Mit Standorten in Wien und Linz profitieren Sie von einer lebendigen Stadtatmosphäre und einem starken Netzwerk von Fachleuten in der Technologiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client Partner erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AVOMIND bewerben
Viele Unternehmen, wie AVOMIND, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AVOMIND und die ausgeschriebene Position Client Partner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AVOMIND an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.