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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue ein starkes Verkaufsnetzwerk auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im SaaS-Bereich mit internationalem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Boni, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Weiterbildung.
- Andere Informationen: Schneller Rekrutierungsprozess mit mehreren spannenden Interview-Schritten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um die Expansion unseres Kunden in diesem Markt fortzusetzen, suchen wir einen Account Executive, der hilft, unsere kommerzielle Präsenz auszubauen – und mittelfristig ein lokales Verkaufsteam leitet und aufbaut. Sie berichten direkt an den Country Manager Deutschland und tragen aktiv zur Go-to-Market-Strategie bei, bringen neue Leads mit hohem Potenzial und unterstützen unser Ziel, ein wichtiger Akteur auf dem lokalen Markt zu werden.
Um in Ihrer Mission erfolgreich zu sein, müssen Sie mit verschiedenen Geschäftsbereichen (Vertrieb, Marketing, Business Tech usw.) interagieren und zusammenarbeiten.
Was werden Sie tun?- Nach neuen Geschäftsmöglichkeiten suchen, indem Sie Ihr berufliches Netzwerk proaktiv nutzen, einschließlich aktiver Teilnahme an Messen, Konferenzen und Networking-Events.
- Hochwirksame Prospecting-Strategien über LinkedIn entwickeln und sich als vertrauenswürdiger Branchenexperte im deutschen Markt positionieren.
- Hochpotenzielle Möglichkeiten identifizieren, ansprechen und qualifizieren, die durch Outbound-Initiativen und Inbound-Leads in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam generiert werden.
- Die vollständige Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus übernehmen und dabei ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit sicherstellen.
- Die Bedürfnisse unserer potenziellen Kunden in Deutschland tiefgehend verstehen und qualifizierte Termine (physisch oder remote) vereinbaren.
- Unsere Lösungen präsentieren und Interessenten von unserem Mehrwert überzeugen.
- Kommerzielle Angebote erstellen, verhandeln und schließlich Abschlüsse tätigen.
- Unser CRM Salesforce und unser Marketing-Automation-Tool Outreach rigoros nutzen.
- Neue Verkaufstechniken vorschlagen, unsere Lead-Qualifikationsstrategie und -prozesse optimieren.
- Die Entwicklung der deutschen Vertriebsstruktur unterstützen, indem Sie Best Practices teilen und neue Teammitglieder betreuen.
- Bachelor-/Master-Abschluss im Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisliche Erfolge in einer Vertriebs-/Business Development-Rolle im deutschen Markt, vorzugsweise in einem SaaS-Umfeld, idealerweise in einem SaaS- oder Abonnementmodell-Unternehmen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich, um intern zu kommunizieren und das Unternehmen im Land zu vertreten.
- Sie fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld wohl, erholen sich schnell von Rückschlägen und sehen diese als Gelegenheit zur Weiterentwicklung.
- Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und haben eine positive Einstellung. Teamgeist und intellektuelle Neugier sind Ihre beiden wichtigsten Eigenschaften.
- Muttersprache Deutsch und fließend Englisch.
- Schritt 1: Telefoninterview mit dem Talent Acquisition Manager (45')
- Schritt 2: Manager-Interview (60')
- Schritt 3: Fallstudie gefolgt von einem Interview (60')
- Schritt 4: Unser „Final Talk“ (45')
- Duales kollektives Bonussystem.
- Deutschlandticket.
- Wellpass-Abonnement.
Account Executive (SMBs) Arbeitgeber: Avomind
Kontaktperson:
Avomind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (SMBs)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen, Konferenzen und Networking-Events, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden!
✨LinkedIn als dein bester Freund
Positioniere dich auf LinkedIn als Branchenexperte! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue Beziehungen auf. So wirst du nicht nur sichtbar, sondern ziehst auch die richtigen Leads an.
✨Verstehe deine Kunden
Nimm dir die Zeit, die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden genau zu verstehen. Stelle gezielte Fragen und höre aktiv zu. Wenn du ihre Herausforderungen kennst, kannst du deine Lösungen viel besser präsentieren und überzeugen.
✨Sei proaktiv im Verkaufsprozess
Übernimm die Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus! Nutze unser CRM-System, um den Überblick zu behalten, und sei bereit, neue Verkaufstechniken auszuprobieren. Je aktiver du bist, desto schneller wirst du Deals abschließen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (SMBs)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du es nicht ernst meinst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im deutschen SaaS-Markt vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens ihnen helfen können.
✨Netzwerken ist alles
Nutze deine Kontakte und sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und über ein starkes Netzwerk verfügst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deinen Erfolg im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig! Zeige, wie du Deals abgeschlossen und Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Im Interview könnte es zu Rollenspielen kommen, um deine Verkaufsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du eine Lösung präsentierst und Einwände behandelst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.