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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketplace-Strategie und verbessere die E-Commerce-Leistung für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Führende Beratungsfirma mit innovativer Kultur und Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Karrierechancen, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes, familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und setze neue Standards.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, starke analytische Fähigkeiten und Leidenschaft für digitale Geschäftsmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist eine führende Unternehmensberatung, die sich auf digitale Strategien und Transaktionsberatung spezialisiert hat. Bekannt für ihren innovativen Ansatz und ihre kollaborative Kultur arbeitet das Unternehmen eng mit erstklassigen Private-Equity-Firmen und Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen. Mit Büros in München, Berlin, Hamburg und London engagiert sich unser Kunde für die digitale Transformation und bietet hochwirksame Lösungen, die die Zukunft der digitalen Landschaft gestalten.
Was gesucht wird: Eine Leidenschaft für digitale Geschäftsmodelle und die Bereitschaft, Ihr Team, C-Level und Private Equity Value Creation Teams für Chancen und Wachstumsmöglichkeiten auf digitalen Plattformen und im D2C zu inspirieren. Verantwortung für die Entwicklung, Koordination und das Management der Marktplatzstrategie und -präsenz ihrer internationalen Kunden unter Berücksichtigung der gesamten E-Commerce-Strategie zu übernehmen. Verantwortlich für die E-Commerce-Leistung der Marktplätze sowie KPI-Überwachung und -Berichterstattung. Gemeinsam mit ihren Experten entwerfen und implementieren Sie bezahlte Strategien auf Amazon Ads und anderen Plattformen mit einem Fokus auf hohe Marketingeffizienz und Sichtbarkeit. Unterstützung des Managements der Seller/Vendor Central-Konten ihrer Kunden zur Gewährleistung einer stabilen Kontoführung. Vorbereitung und Leitung von Aktivitäten wie Workshops, Meetings, Forschung und Stakeholder-Engagement für sowohl Kunden- als auch interne Projekte. Weiterentwicklung ihres Marketplace-Angebots durch proaktive und innovative Geschäftsentwicklung und Vertriebsstrategien.
Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium mit hervorragenden Noten in Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder einem verwandten Bereich (Master oder MBA von Vorteil). Etwa 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung mit einem Fokus auf E-Commerce, (digitale) Marktplätze mit einem Schwerpunkt auf Amazon und digitalem Marketing - zusätzliche Qualifikationen sind von Vorteil. Möglicherweise haben Sie bereits Produkte selbst auf Amazon verkauft und Geschäftsmodelle auf Amazon aufgebaut. Nachweislich starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zur Technologie, kombiniert mit einem kreativen Geist. Ausgezeichnete Kenntnisse von Amazon Seller/Vendor Central und Amazon Ads. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Serviceorientierter und kommunikativer Teamplayer mit Leidenschaft für Ihre Arbeit. Fließend in Englisch und Deutsch.
Was erwartet werden kann: Wirkungsvoll Zusammenarbeit: Aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und deren Partnern, um echten Mehrwert durch die Verknüpfung von Strategie und Umsetzung zu schaffen. Dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem herausfordernden Umfeld zwischen Finanzinvestoren, Entscheidungsträgern und operativen Teams und neue Standards mit Ihrem Wissen setzen. Belohnendes Karrierewachstum und -möglichkeiten: Profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligung am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten. Darüber hinaus fördern sie ihre Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile. Entwicklungsorientierte Philosophie: Vom ersten Tag an werden Sie auf Ihrem Weg durch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere als digitaler Leader zu gestalten! Kollaborativer Arbeitsplatz: Eingebettet in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist, profitieren Sie von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem ihrer Büros in München, Berlin, Hamburg und London. Ausblick in die Zukunft: Arbeiten an der Spitze und wertvolle Einblicke sowie praktische Erfahrungen mit einem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen. Unterstützung des Wohlbefindens: Genießen regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, nutzen Sie eine betriebliche Altersvorsorge, eine exklusive Wellpass-Mitgliedschaft sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl weiterer Unternehmensleistungen.
Director / VP Marketplaces (m/f/d) Arbeitgeber: Avomind
Kontaktperson:
Avomind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director / VP Marketplaces (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für digitale Geschäftsmodelle. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Oft sind die besten Stellen nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich E-Commerce und digitale Strategien einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil eines großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director / VP Marketplaces (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Geschäftsmodelle sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du bereit bist, dein Team und unsere Kunden zu inspirieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im E-Commerce und in der Arbeit mit Marktplätzen zu belegen. Zeig uns, wie du bereits Erfolge erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ansprechend gestaltet sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce und digitalen Geschäftsmodellen vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, insbesondere mit Amazon und anderen Plattformen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese auf die Anforderungen der Stelle zutreffen. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze zu demonstrieren, um Probleme zu lösen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit C-Levels und Teams erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im E-Commerce oder den Zielen für die Marketplace-Strategie. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.