Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Produktschulungen durch und unterstütze Kunden vor Ort in Deutschland.
- Unternehmen: Technologiegetriebenes Unternehmen mit innovativen Lösungen für professionelle Trainingsumgebungen.
- Vorteile: Reise- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, auf Messen und Veranstaltungen zu glänzen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das innovative Technologien in der Ausbildung vorantreibt.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung in Produktschulung oder technischer Unterstützung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein technologiegetriebenes Unternehmen, das innovative Hardware- und Softwarelösungen für professionelle Schulungsumgebungen anbietet. Sie suchen einen Produkttrainer und technischen Supportmitarbeiter, der Kunden in ganz Deutschland durch Vor-Ort-Installationen, praktische Schulungen und technischen Support auf erster Ebene unterstützt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung von Vor-Ort-Produktinstallationen und Bereitstellung von persönlichen Produktschulungen an Kundenstandorten.
- Durchführung praktischer Schulungssitzungen und Workshops für Gruppen von 5–10 Teilnehmern.
- Bereitstellung von 1st-Level-Kundensupport, einschließlich grundlegender Fehlersuche, Lizenzierung und Konfiguration.
- Durchführung virtueller Schulungen, Webinare und Remote-Support nach Bedarf.
- Als vertrauenswürdiger technischer Ansprechpartner agieren und langfristige Kundenbeziehungen pflegen.
- Umfangreiche Reisen durch Deutschland.
- Besuch des Büros für Reparaturen oder technische Eingriffe, wenn nötig.
- Unterstützung des Unternehmens bei Messen und Branchenveranstaltungen.
- Dokumentation von Installationen, Problemen und Lösungen.
Anforderungen
- 2–5 Jahre Erfahrung in Produktschulungen, technischem Support oder einer ähnlichen kundenorientierten technischen Rolle.
- Komfortabel bei der Leitung von Vor-Ort-Schulungen, Workshops und Präsentationen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten – die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu erklären, ist wichtiger als tiefgehende technische Expertise.
- Affinität zur technischen Problemlösung und praktischen Arbeit.
- Motivation zu lernen – eine vollständige Produktschulung wird bereitgestellt.
- Gut organisiert, zuverlässig und selbstständig.
- Flexibles Denken und Reisebereitschaft.
- Sprachen: Muttersprachliches Deutsch, sehr gutes Englisch.
Nice to Have (nicht zwingend)
- Hintergrund in VR / AR-Technologien.
- Linux-Erfahrung.
- Programmierung oder allgemeiner IT-/Technik-Hintergrund.
- Erfahrung mit Hardwareinstallationen oder technischen Schulungsumgebungen.
Product Trainer & Technical Support - Germany Arbeitgeber: AVOMIND
Avomind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und schnellen Karrierefortschritten, unterstützt durch Coaching-Programme und wöchentliche Schulungen, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Trainer & Technical Support - Germany erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei AVOMIND helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie AVOMIND.
✨Direkt bewerben bei AVOMIND!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Product Trainer & Technical Support - Germany klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Trainer & Technical Support - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei AVOMIND einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Product Trainer & Technical Support - Germany.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von AVOMIND leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von AVOMIND einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von AVOMIND passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei AVOMIND werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei AVOMIND erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von AVOMIND einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
